スタートアップから大手まで。
調達・受発注をAIで標準化。

相見積比較も進捗管理もAIが下支え。取引先は招待で完全無料。

14日間 無料で試すクレカ不要・1分/招待企業は完全無料

投稿日:2024年5月2日

米中対立に揺れる日本企業 ~リスク管理とグローバル戦略の要諦~

最近のニュースについて田中さんと山田さんが興味深い対談を行っています。
今回はその内容をご紹介いたします!

💡 こうした調達・受発注の属人化、newji なら「ひとつの画面」で解決。見積依頼から発注・進捗・承認までAIが下支えします。
14日間 無料で試す →

田中太郎田中太郎:ほんまに中国と米国の対立はエスカレートしてまんなぁ。この制裁合戦、日本の企業にも影響出てくるんちゃうかなぁ。

山田美穂山田美穂:そうですね。グローバル化が進む中で、米中対立の影響は避けられません。日本企業としては、リスク管理の観点から、サプライチェーンの見直しなども必要になってくるでしょう。

田中太郎田中太郎:うちみたいな中小企業やと、なかなかそこまで手ぇ回らんのが正直なとこやわ。でも、何かできることから考えんとあかんなぁ。

山田美穂山田美穂:大企業でも、すぐに対応できるわけではありませんからね。ただ、情報収集を怠らず、備えておくことは大切だと思います。テクノロジーを活用して、リスク管理の効率化を図るのも一案ですよ。

田中太郎田中太郎:なるほど、AIやビッグデータ使うて、リスク分析したりするんか。そういう発想、大事やなぁ。うちらも勉強せんとな。

山田美穂山田美穂:そうですね。ITを活用することで、中小企業でも高度なリスク管理が可能になります。私の会社でも、AIを使ったサプライチェーン管理システムを導入しているんですよ。

田中太郎田中太郎:そりゃすごいなぁ。勉強になるわ。ところで、この米中の対立、長期化しそうやけど、どないなっていくと思う?

山田美穂山田美穂:難しいところですが、当面は緊張状態が続くでしょうね。ただ、両国とも経済的な相互依存関係が深いので、いずれは歩み寄りが必要になるはずです。

田中太郎田中太郎:せやなぁ。お互いが Win-Win の関係築けるようになるのが一番ええんやけどなぁ。そのためにも、日本がうまく間に立って、仲介する役割を果たせたらええんやけど。

山田美穂山田美穂:日本の役割は大きいと思います。外交努力を続けつつ、経済面でも両国をつなぐ架け橋となることが期待されますね。日本企業の技術力や品質管理能力は、両国から高く評価されていますから。

田中太郎田中太郎:せやなぁ。うちらも、品質向上に力入れて、世界に通用する製品作りを目指さんとあかんなぁ。そうすれば、少しは日本の貢献にもなるかもしれへんしな。

山田美穂山田美穂:そうですね。一社一社の努力の積み重ねが、日本の存在感を高めることにつながります。私たちも、グローバルな視野を持ちつつ、自社の強みを活かせる方策を考えていきたいと思います。

WHITE PAPER

この記事の理解を深める
無料ホワイトペーパーをプレゼント

製造業の現場で使える実務資料(PDF)を無料でお届けします。"こんな資料が届きます" ↓ 下のボタンからどうぞ。

PRODUCT — 製造業向け 調達・受発注クラウド

この記事の課題、
newji で解決しませんか?

newji は、製造業の調達・受発注に特化したクラウド/AIエージェント。見積依頼・発注書作成・進捗管理・承認をひとつの画面に集約し、AIが比較と異常検知を担当。最後の「GO」だけ人が押す仕組みです。

  • 見積〜発注〜納期を一元管理。催促・転記のムダをゼロに
  • AIが相見積もり比較と異常検知。あなたは判断だけに集中
  • 取引先は「招待」で完全無料。自社コストだけで取引先ごとデジタル化

※ 取引先から招待された企業様は完全無料でご利用いただけます

調達購買アウトソーシング

調達購買アウトソーシング

調達が回らない、手が足りない。
その悩みを、外部リソースで“今すぐ解消“しませんか。
サプライヤー調査から見積・納期・品質管理まで一括支援します。

対応範囲を確認する

OEM/ODM 生産委託

アイデアはある。作れる工場が見つからない。
試作1個から量産まで、加工条件に合わせて最適提案します。
短納期・高精度案件もご相談ください。

加工可否を相談する

NEWJI DX

現場のExcel・紙・属人化を、止めずに改善。業務効率化・自動化・AI化まで一気通貫で設計します。
まずは課題整理からお任せください。

DXプランを見る

受発注AIエージェント

受発注が増えるほど、入力・確認・催促が重くなる。
受発注管理を“仕組み化“して、ミスと工数を削減しませんか。
見積・発注・納期まで一元管理できます。

機能を確認する

You cannot copy content of this page