- 調達購買ノウハウの記事一覧
「調達購買ノウハウ」の記事一覧
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2025年9月23日
取引先の過剰な要求が現場にセクハラ・パワハラを引き起こす実態
はじめに：製造業現場の「目に見えない圧力」 製造業の現場では、製品の品質向上やコストダウン、納期遵守といった課題に日々追われています。 その一方で、取引先からの過剰な要求や無理な依頼が、現場へ「目に見…
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2025年9月23日
工場改善をデザインで表現できないコンサルタントの課題
はじめに：工場改善と「見える化」の重要性 製造業において改善活動は、企業の生産性向上や品質確保、人手不足対策まで、多岐にわたる課題を解決する根幹となっています。 近年、デジタルトランスフォーメーショ…
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2025年9月23日
サイレントチェンジが法令違反を招く可能性と責任分担
サイレントチェンジが法令違反を招く可能性と責任分担 製造業の現場では日常的にさまざまな変化が発生しますが、その中でも最も悩ましいのが「サイレントチェンジ」です。サイレントチェンジとは、サプライヤーや…
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2025年9月23日
現場で起きる「サイレントハラスメント」の見えにくい実態
現場で起きる「サイレントハラスメント」の見えにくい実態 サイレントハラスメントとは何か サイレントハラスメントとは、言葉や行動で直接的に攻撃するのではなく、無視・排除・過度な沈黙や情報共有の遮断とい…
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2025年9月23日
担当者依存で納期遵守が難しくなる製造業の危機
はじめに：製造業の納期遵守問題が突きつける「昭和的体質」 日本の製造業は、高度経済成長期から世界に誇れる品質・納期対応力を強みとしてきました。 しかし現場の最前線では、依然として「担当者任せ」「人…
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2025年9月23日
昭和的な「叱って育てる」が令和では通用しない理由
はじめに：なぜ今、「叱って育てる」が問題視されるのか 製造業の現場にはいまだに「厳しく叱ってこそ成長する」「ミスを叱咤して改善させるべきだ」という昭和的な価値観が根強く残っています。 確かに、私自身…
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2025年9月23日
顧客要求にYesしか言えない昭和型営業の終焉
はじめに：なぜ「Yesマン営業」は終わるのか 現代の製造業において、顧客の要求に100％応えられることは理想的です。 しかし、現実はそう簡単ではありません。 特に昭和時代から続く「お客様第一」「無理も…
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2025年9月23日
AIの判定基準が不透明で顧客クレーム対応が難航する課題
はじめに：AI判定と製造業の現場が直面する新たな課題 近年、製造業においてAI（人工知能）を活用した検査・判定システムの導入が急速に進んでいます。 従来、熟練作業者が「目視」や「手触り」「音」など五…
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2025年9月23日
Yesマン文化が生み出す利益なき受注と破綻の道
はじめに：昭和型「Yesマン文化」が今も製造業の現場に生きている理由 製造業の現場では、今なお「Yesマン文化」が色濃く根付いています。 一見すると「上司やお客様に逆らわない」「何でも引き受ける」と…
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2025年9月23日
上司の偏った評価がモラハラに繋がる理由
はじめに：製造業に蔓延する「偏った評価」とは何か 製造業の現場で長年働いていると、上司による「評価」が個人のキャリアや現場全体の雰囲気にどれほど強い影響を持っているか、日々肌で感じます。 特…
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2025年9月23日
「自分が正しい」と思い込む上司の指導がハラスメントに変わる瞬間
はじめに：「自分が正しい」はなぜ危険か 製造業の現場で働く多くの方が、一度は「自分が正しい」と強く主張する上司や先輩に出会った経験があるのではないでしょうか。 特に調達購買や生産管理、品質管理の分野…
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2025年9月23日
アナログ在庫台帳を手放せない企業が破綻する未来
はじめに：アナログ在庫台帳に固執する企業の現実 時代が令和へと進む中、いまだに昭和の香り漂うアナログ在庫台帳に頼り続けている製造業の企業は少なくありません。 特に中小規模の工場や、長年にわたり独自の…