「調達購買ノウハウ」の記事一覧
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2025年10月4日
経営層がイメージできない提案が無視される失敗談
はじめに:現場の提案が経営層に届かない理由 製造業の現場には日々、多くの課題と、その改善策が生まれます。 しかし、いくら現場視点で実直に考えた提案であっても、経営層の承認が得られずに却下されてしまう…
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2025年10月4日
工場自動化分野における事業連携の方法と技術導入のポイント
はじめに:工場自動化分野を取り巻く現在の環境 製造業の現場では、近年ますます自動化の波が大きくなっています。 物流の効率化や、人手不足への対応、品質の安定化など、工場が自動化に取り組む動機は多様化…
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2025年10月4日
ビジュアル化できない改善案が無視される製造業の現場
はじめに:なぜ改善案が無視されるのか 製造業の現場では日々、品質向上やコスト削減、生産性アップを目指して多くの改善活動が行われています。 ところが、どれだけ優れた改善案であっても、それが「ビジュア…
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2025年10月4日
無駄な長話をする上司を陰で「無限ループ」と呼ぶ社員の声
無駄な長話はなぜ起きるのか? ~現場目線で考える製造業の会話文化~ 製造業の現場で、会議や報告、ちょっとした立ち話が「無限ループ」のように長引くことはないでしょうか。 実際、私が工場長を務めていた際も…
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2025年10月4日
経営者の意見が絶対で議論が封じられる現場の課題
はじめに:昭和体質が色濃く残る製造業の現場 日本の製造業に20年以上身を置いてきて、現場の風土や文化がいかに根深く企業体質に影響を及ぼしているかを日々痛感しています。 とりわけ、「経営者の意見が絶対」…
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2025年10月4日
現場改善を「根性」で乗り切る発想が限界を迎える課題
はじめに:昭和的発想は今どこまで通用するのか 日本の製造業は、世界に冠たる「モノづくり大国」として長い歴史を持っています。 その礎を築いたのは、現場で汗を流し、知恵を絞り、時には根性論で困難を乗り越え…
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2025年10月4日
AI導入で社員の役割が不明確になり士気が低下する問題
はじめに:AI導入がもたらす製造業の現実 近年、AI(人工知能)の導入が製造業界で急速に進んでいます。 人手不足やコスト削減、生産効率の向上など、AIに期待される効果は非常に大きいです。 しかし、…
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2025年10月4日
取引先からの理不尽な要求を放置する企業が失う信頼
はじめに:取引先からの「理不尽な要求」とは何か 製造業における調達・購買の現場では、取引先—主にバイヤー—からのさまざまな要求に日々対応しています。 中には「理不尽」としか言いようのない要求も少なくあ…
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2025年10月4日
特定社員に依存した購買が価格交渉力を失わせるリスク
はじめに:なぜ「属人化した購買」が問題なのか 製造業の現場では、購買業務が一部の特定社員に依存する「属人化」が根強く残っています。 特に歴史のある中小企業や昭和から続くメーカーでは、長年の経験や人脈…
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2025年10月4日
属人化した工程管理で生産計画が不安定になる課題
はじめに:属人化がもたらす現場の混乱と課題 製造業の現場では「属人化」が長年の課題として根強く残っています。 とりわけ工程管理の属人化は、昭和から続くアナログな業界体質と相まって、生産計画や納期遵…
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2025年10月4日
「男は黙って働け」とする価値観が人材不足を深刻化させる問題
はじめに:「男は黙って働け」が抱える問題 かつて日本の製造業では「男は黙って働け」という価値観が根強く存在していました。 この価値観は、高度経済成長期や昭和の時代、社会全体の発展をけん引してきた側面も…
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2025年10月4日
顧客神話に囚われた経営が人材育成を阻む理由
はじめに:製造業を覆う「顧客神話」とは何か 製造業の現場では、「顧客第一主義」という言葉が至るところで飛び交っています。 日本の高度経済成長期――いわゆる昭和時代から受け継がれたこの姿勢は、確かに奇跡…