外国人労働者とAI活用が鍵、製造業界の未来を考える

最近のニュースについて製造業に関わる皆が興味深い対談を行っています。
今回はその内容をご紹介いたします！

田中太郎：いやあ、山田さん。日本の外国人労働者数が過去最高を更新したって聞いて、ちょっと驚いたわ。

山田美穂：そうですね。特に製造業への外国人労働者の流入が多いみたいですね。田中社長も何か影響受けてますか？

田中太郎：うちもベトナムからの技能実習生が増えてきてるわ。やっぱり、日本の製造業界にとっては人手不足が深刻やから、外国人労働者の存在は頼りになるわ。

山田美穂：確かに。ベトナムからの労働者が多いのは、技術面でも信頼があるからでしょうか。資格別でも「専門的・技術的分野」での在留資格が伸びてるのが印象的です。

田中太郎：技術的な職種にも入ってくるのはええことやと思うで。これからもっと高付加価値の製品をつくるためには専門人材が必要やからな。

山田美穂：その通りですね。東京都に次いで愛知や大阪も多いってのも、製造業が集積しているからでしょうか。

田中太郎：せやな、大阪も中小企業が多いから、外国人労働者に助けられてる感じやわ。これからもっと増えそうな予感がするわ。

山田美穂：ミャンマーやインドネシアからの増加率にもちょっとびっくりしましたが、そもそも日本の社会が多様化する良い兆候だと思います。

田中太郎：でも、雇用する側としては文化や言葉の壁もあるから、問題もあるね。会社としても対応せなあかん部分が多いよ。

山田美穂：確かにその通りです。効率化や人材の適正配置が重要になりますね。そうなると、田中社長のように業界に通じた人材の育成も求められますね。

田中太郎：せやせや、でもそれを支援してくれる技術やサービスもどんどん使っていきたいわ。特に効率化支援とかがあれば大助かりやね。

山田美穂：実はそんなところでNEWJIのサービスが役立つと思いますよ。受発注業務の効率化とかDX支援も行ってますし、外国人労働者の活用においてもサポートできるみたいです。

田中太郎：ほんまかいな！それは興味あるなあ。やっぱり、これからの製造業には効率化とデータ連携が鍵やからな。

アジョッシ：Hey、皆さん。製造業の未来を見据えるなら、AI活用も欠かせないと思うよ。NEWJIもAIツールを提供してるって聞いたし、どう使うかで競争力に差ができるかもしれないね。

トゥモロ：Yes! 田中さん、そのためにはdata integrationとcooperation with digital toolsが不可欠です。NEWJIはそれを全面サポートしています。

山田美穂：そうなんです。newjiというクラウドも活用できるらしいので、QCDの最適化も図ることができるんですよ。

田中太郎：なるほど。それやったら、新しい労働形態にも柔軟に対応できそうやな。ちょっと調べてみてもええかもしれんと思うわ。

山田美穂：ぜひ。日本の製造業の未来、そして外国人労働者の活用に向けた新しい道を一緒に探っていきましょう！

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