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カーディガンの袖口リブが波打たないための縫製テンション調整

目次
はじめに:製造業の現場で重要視される「リブの波打ち問題」
カーディガンの袖口リブが、製品化されたときになぜか波打ってしまい困った経験はありませんか。
この「袖口リブの波打ち」は、製造現場や縫製工場で今なお根強く発生している現象であり、商品価値を大きく損なう重大クレームに直結します。
昭和の時代から続く縫製現場の慣習や、熟練工の“勘”に依存したリブ縫製ですが、生産品質の標準化・安定化が叫ばれている現在でも、まだまだデジタルや自動化によるナレッジ共有が浸透しきっていないのが実態です。
本稿では、現場の調達・品質管理経験を踏まえ、袖口リブの波打ちを防止するための「縫製テンション調整」の考え方と、アナログを脱却できない業界だからこそ大切な実践アクションを紐解いていきます。
袖口リブの波打ちのメカニズム:なぜ発生するのか
まず、現象の本質に立ち返ります。
なぜカーディガンの袖口リブは波打つのでしょうか。
原因1:生地とリブの“延び率”の不一致
本体生地と袖口リブは、伸縮性や厚み、重みが異なります。
リブのほうがゴム編みで伸縮が大きく、加えて「布帛地」と「横編みリブ」では素材特性が大きく異なります。
リブを付ける際、生地の送る速度やプレス圧が誤っていると、リブ側だけが引っ張られてしまい、縫製後にリブが「ギャザーのように寄って」波打った形になります。
原因2:針送りと糸調子の不均一
縫製機械の調整が不十分だと、リブが下糸や針の送りに引っ張られ、テンションバランスが崩れやすくなります。
ここでも職人の勘頼みでミシン速度を調整するケースが多く、作業者によるバラツキが頻発しがちです。
原因3:作業者の“手加減”の曖昧さ
熟練者が「ほどよい加減で手元を押さえる」のと、経験の浅い方が緊張して強く押さえつけてしまうのとでは、出来映えが大きく異なります。
この「曖昧な人の手」が製品安定性を揺るがす大きな要因となっています。
現場での具体的な縫製テンション調整方法
では、具体的にどのように調整すればよいのでしょうか。
業界現場で実践されている主な手法をご紹介します。
リブの「伸ばし率」を数値で可視化する
リブは、多くの場合「本体袖口寸法×リブ伸ばし率」で長さを決定します。
例えば本体袖口が20cmで、リブを10%伸ばして付ける場合、リブ自体は18cm(20cm × 0.9)で裁断されます。
この伸ばし率の設定が曖昧なままだと、縫い上がりは超アナログの勘頼みになり、安定した品質が得られません。
まずは過去の良品データをもとに、「自社基準となる伸ばし率」を決定し、作業指示書や現場マニュアルに明記することが肝心です。
縫製機械の送り速度と押さえ圧の自動化・標準化
最新の縫製工場だと、リブ専用のミシンが「自動送り」機構を持ち、リブと本体それぞれ独立して送り速度や圧力を個別調整できるようになっています。
とはいえ、昭和型のアナログ工場ではミシン一台ごとに手作業で微調整するため、調達・生産管理の管理職が「週間単位で縫製品質ミーティング」を設け、機械担当と作業者の間で細かくレビューする仕組みが実効性を持ちます。
「テンションゲージ」を活用した力学的な可視化
ある一定の力で袖口を引っ張り、リブの伸びを数値化する「テンションゲージ」を使うケースも増えてきました。
この測定値を基準値として工程検査表に記入し、「どの工程でテンション異常が発生しているか」を科学的に管理し、不良発生を未然に防ぐモデルが徐々に広まりつつあります。
現場改革のポイント〜属人化から脱却せよ〜
根深いこの問題。
どうして完全な「安定品質」が達成できないのでしょう。
昭和的職人勘からデジタル・データ活用へ
「ベテランが縫えば問題ない」の時代は終わりました。
現場では「リブの伸ばし率」の数値化、「テンションゲージ」の導入、縫製手順の動画共有など、客観的なノウハウ形式知化プロジェクトを設けることが目前の課題です。
定量管理による生産性・品質向上
不良率・再縫い(リワーク)件数とテンション値を紐付けて管理することで、一定の異常値を検出したら即座にアラートを出す仕組みが有効です。
情報システム部門や生産技術部門と連携し、IoT化や見える化を地道に推進していきましょう。
作業者と定期的なフィードバック文化の定着
月例の品質会議や工程別レビュー会を設け、「なぜ不良が出たのか」原因と対策を現場で語り合う文化を根付かせましょう。
また、ベテランと若手のノウハウ共有会を設けることで、暗黙知の形式知化が進みやすくなります。
調達購買・バイヤーの観点〜取引先指導も品質安定の鍵〜
アパレルメーカーのバイヤーや調達担当は、サプライヤー側でリブの波打ち不良が頻発している場合、どのような観点で現場支援をすればよいでしょうか。
明確な仕様書・工程指示の作成
「伸ばし率何%±◯%」「袖口テンション◯N」といった具体的な数値を発注仕様書に盛り込むことで、サプライヤーへの伝達ミスや認識違いを抑止できます。
また、工程ごとに品質確認ポイントを設定し、納品前にセルフチェックリストを義務付ける管理方法が有効です。
現場への“現物・現場主義”視察
サプライヤー(外注工場)への突然の現場視察や、工程パトロールを通じて、現実の作業状態を生で把握することも大切です。
単なる「数字合わせ」ではなく、実作業のプロセスまで踏み込んで指導し、「作る人の思い」を一体化させる姿勢が不良低減に直結します。
定量データ共有による“ウィンウィン”な関係構築
月次ごとに「袖口リブテンションの測定値」や「不良発生率」を双方で共有し、改善策を協議できる関係を築きます。
あえて「数値不良でもOKな範囲」を明確化して持続可能なコストと品質を両立させる着地点を探しましょう。
サプライヤーや新規バイヤー志望者へのアドバイス
これからバイヤーや調達担当者を目指す方、またはサプライヤーの立場でバイヤーの考えていることを知りたい方への現場目線アドバイスです。
現場の“見る力”と“聞く力”を身につける
単なる「図面・仕様確認」だけでなく、実際に工場のミシン現場で縫製担当者の手元・表情を観察してください。
なぜ手加減が狂い、なぜテンションが安定しないのか“現物主義”で体感することが最短の成長方法です。
“アナログを科学する”姿勢を持つ
昭和由来の熟練の勘やアナログ作業を、否定するだけでは現場は動きません。
「勘を数値化し、暗黙知を形式知に落とし込む」努力を通じて、職人も納得・協力してくれる“橋渡し役”を担えば、現場からも信頼を得られるでしょう。
情報は“紙”から“デジタル”へ進化させる
作業手順や検査記録を紙で残す文化が根強い現場ですが、
タブレットやクラウドシステムへの移行を推進し、現場で撮影した縫い上がり画像やテンション測定値をデータベース化することで、
「どこで何が起きやすいか」傾向分析が加速します。
おわりに:製造業の現場力向上が日本のカーディガンクオリティを変える
カーディガンの袖口リブが波打たないための縫製テンション調整は、単なるテクニックの問題だけでなく、アナログな製造業現場の“変革力”そのものが問われるテーマです。
“昭和”のアナログと“令和”のデジタルの狭間で悩む現場こそ、データと現物感覚をうまく統合し、バイヤー・工場・作業者全体で「より良い製造業の未来」を探る最前線。
地道だが科学的な改善サイクルを続けることで、きっと世界に誇れる日本のカーディガン品質を実現できるはずです。
袖口リブの波打ちゼロ──そのための小さな現場改革が、これからの日本のものづくりの底力となるでしょう。
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