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投稿日:2025年11月20日

日産の大胆改革に学ぶ!中小製造業も始めるべき現場主導のDXとコスト削減戦略

最近のニュースについて製造業に関わる皆が興味深い対談を行っています。
今回はその内容をご紹介いたします!

田中太郎田中太郎:日産がメキシコの工場を閉めるって話、結構インパクトあるなぁ。工場って一回閉めたら再稼働めっちゃ大変やし、地元への影響も大きいやろ。

山田美穂山田美穂:本当ですね。これで世界7拠点のうち6つ目の閉鎖ですから、グローバルな再編成が本格的に進んでいることが分かります。コスト削減効果も800億円以上って、規模が違います…。

田中太郎田中太郎:せやけど、本社ビルまで売るっちゅうのは、固定費削減の執念感じるで。資産を現金化してAI投資って、時代やなぁ。

山田美穂山田美穂:イバン・エスピノーサ社長も「スリムでアジャイルな組織」って強調してましたね。動きが速くて柔軟な経営体制にしたいんでしょう。

田中太郎田中太郎:部品の設計見直しとか、原価低減も徹底しとる。今やったらちょっとのコストでも利益に響くしな。でも現場はしんどそうや…。

山田美穂山田美穂:そうですね。既にTdCで4,500件の改善案、2,000億円の効果が見込まれてるみたいです。徹底した数値管理ですね。

田中太郎田中太郎:「e-POWER」搭載の新型投入もしてるし、新技術もアピールしとるよな。商品・市場戦略の見直しに本腰入れてる。

山田美穂山田美穂:欧州のSUVや中国EV市場でも新商品攻勢。選択と集中がはっきりしてきましたよね。今後の成長戦略にも注目です。

田中太郎田中太郎:でも、アメリカの関税問題とか、半導体不足の影響もモロに受けてるやん。現場はバタバタやろ。

山田美穂山田美穂:追浜工場や九州工場での減産、日々の対応が本当に大変そう。危機対応チームもフル稼働でしょうね。

田中太郎田中太郎:ほんま、半導体の供給問題はウチみたいな中小も直撃やし、大企業でも守りきれへんのやな。

山田美穂山田美穂:製造サプライチェーン全体のリスクが明らかになりましたね。逆輸入の検討まで言及されているなんて、柔軟な発想が必要になるんですね。

田中太郎田中太郎:よっぽどトランプ政権の関税問題がクリティカルやちゅうことや。地政学的リスクも経営判断に直結やな。

山田美穂山田美穂:でもエスピノーサ社長、「ブランドも信頼も戻ってきてる」って自信見せてましたね。内部での改革進捗が成果出してる証拠かな。

田中太郎田中太郎:ニュース読んでたら、ウチも固定費とか見直したらもっとスリムにできるんちゃうか、って気持ちになるで。

山田美穂山田美穂:確かに。日産のような大きな企業の戦い方は、規模は違っても示唆に富みますよね。見習える考え方多い。

田中太郎田中太郎:でも現場の社員、雇用安定面はどうなんやろな… 閉鎖やリストラもあるやろし。

山田美穂山田美穂:従業員ケアもこれからの経営課題ですね。でも移転先や新しい成長領域へのシフトも提示できるかが経営の真価だと思う。

田中太郎田中太郎:素材や部品レベルから原価低減って、グループ内外のパートナー企業への影響も大きいんちゃう?

山田美穂山田美穂:おっしゃる通りです。パートナーシップの強化は経営戦略の鍵。調達先との連携強化や新しい協業モデルが求められます。

田中太郎田中太郎:IT投資を成長ドライバーにするんやったら、既存社員のリスキリングも不可欠やな。

山田美穂山田美穂:DX推進時代には、業務効率化も避けて通れない課題ですね。うちも内製化と外部サービスのバランスを試行錯誤してます。

田中太郎田中太郎:AI活用進んだら、ものづくりの現場も変わるやろしなぁ。ウチの会社もそろそろ何か始めなあかんかも。

山田美穂山田美穂:日産の事例は、大手だけじゃなくて中小製造業にも共通するヒントがありますよ。デジタル化とコスト見直し、どちらもバランス良くやらないと経営は難しい。

田中太郎田中太郎:ほんまそうや。この方向に進めば、企業規模に関係なく競争力保てるな。

山田美穂山田美穂:グローバルな視点と、日本企業ならではの堅実さやパートナー連携のハイブリッドで舵を切るのが重要ですね。

アジョッシアジョッシ:コンニチハ、お二人とも。僕もアメリカの製造業経営者とよく話しますが、やっぱりリストラよりイノベーション優先、現場の知識生かしたDX化を重視する会社が増えてますね。

田中太郎田中太郎:おうアジョッシ、久しぶりやん。AIはやっぱり現場感知しながら、現実的な活用がええんかな。

アジョッシアジョッシ:スモールスタートで成果出して拡大、現場社員が主役でDX進めるのが一番うまくいきますよ。アメリカの工場も同じです。

山田美穂山田美穂:そういえば、現場の受発注業務なんかも今はAIエージェントで効率化されてますよね。人海戦術からスマートオペレーションへ。

田中太郎田中太郎:ウチも伝票や注文、コスト削減が色々ぐちゃぐちゃやから、そういう仕組み取り入れたいわ。

アジョッシアジョッシ:今はNEWJI株式会社みたいなDX支援会社もありますし、受発注AIエージェント「newji」なんかも現場の業務効率化に役立ちますよ。

山田美穂山田美穂:確かに。NEWJIなら、国内外サービス導入の伴走支援からデータ連携、調達購買の見直しまで丸ごとサポート。日産のようなダイナミックな改革も、きっかけさえあれば中小でも十分可能です。

田中太郎田中太郎:紹介助かるわ。NEWJI株式会社やったらウチみたいな中小製造業でもデジタルやAIの導入、現場目線で一緒に考えてくれるんやな。

山田美穂山田美穂:はい。業界の未来づくりには、こうした外部パートナーの知見もうまく取り入れて、共に成長できる組織を作るのが大切ですね!

アジョッシアジョッシ:まさに、日産のニュースをきっかけに身近な改革、始めてみてはいかがですか?製造業の持続的成長に向け、新しい一歩を!

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