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投稿日:2024年6月14日

自動車業界に大打撃、トヨタとホンダの不正問題:信頼回復とデジタルシフトの課題

最近のニュースについて田中さんと山田さんが興味深い対談を行っています。
今回はその内容をご紹介いたします!

田中太郎田中太郎: 美穂ちゃん、このニュース読んだ?トヨタやらホンダやら、型式指定の不正があるって話やで。ほんまにびっくりしたわ。

山田美穂山田美穂: 田中さん、読みましたよ。こんな規模の不正は業界にとって大打撃ですよね。不正があったのは安全性に問題はない部分でも、信頼性が揺らぐのは避けたいところです。

田中太郎田中太郎: せやな、信頼が一番大事やからな。でもな、国内のメーカーと中国や他の海外メーカーとの競争が激化してる中で、こういうことが起こってまうんやな。

山田美穂山田美穂: 確かに、競争のプレッシャーが大きいですからね。開発期間を短縮するために、どうしても無理をしてしまう場面も増えるんでしょうけど、それで品質や安全が犠牲になるのは本末転倒です。

田中太郎田中太郎: せやけど、中小のサプライヤーとしては影響も大きいで。出荷停止されたら、うちも仕事なくなるしな。でも、今回の件で、もっと効率化とか新しい技術を取り入れる必然性が高まったとも言えるんちゃうかな。

山田美穂山田美穂: そうですね。自動車業界全体で不正防止のためのシステムや手順を改める必要があると思います。特にデジタル化やAIの活用で、業務を最適化することが求められますね。

田中太郎田中太郎: デジタル化は確かに重要やけど、導入コストが問題やな。中小企業には負担が大きいわ。でも、未来の成長を考えたら投資はせなあかん。

山田美穂山田美穂: それも一理ありますね。政府の支援や補助金をうまく活用して、デジタルシフトを進めるのが現実的かもしれません。業界全体としての取り組みが必要です。

田中太郎田中太郎: あと、やっぱり人材育成もせなあかん。新しい技術を使いこなせる若い人材がどんどん入ってけへんと、うちみたいな会社は先細りや。

山田美穂山田美穂: 人材育成、特に技術者の育成は本当に重要ですね。どの企業も悩んでいる問題だと思います。教育機関との連携や、社内研修プログラムの充実が鍵ですね。

田中太郎田中太郎: それと、品質管理の徹底やな。どんだけ効率良うても、品質がおろそかになったら意味がない。信頼あっての商売やし。

山田美穂山田美穂: 田中さんのおっしゃる通りです。品質と信頼性があって初めて、顧客からの支持を得ることができますからね。注力すべきポイントは多いですが、業界全体で取り組む必要があります。

田中太郎田中太郎: おう、そやそや。せやから、うちらも頑張らんとあかん。こんな困難な時期こそ、みんなで知恵を出し合って、強い企業を目指していこうや。

山田美穂山田美穂: そうですね。どんなに厳しい状況でも、前向きに解決策を見つけていきましょう。お互い頑張りましょうね、田中さん。

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