中小製造業がAI導入で生き残る道――マツダの最先端事例に学ぶ現場主導のDX推進

最近のニュースについて製造業に関わる皆が興味深い対談を行っています。
今回はその内容をご紹介いたします！

田中太郎：マツダが生成AI活用の専任組織を400人も作るて、すごい話やな。大阪のウチみたいな中小企業とは規模が違うけど、真似できるエッセンスはありそうや。

山田美穂：本当に先進的ですよね。開発部門だけでなく、全社横断でAIを業務に組み込む意気込みが素晴らしい。生産性2倍の目標も具体性を感じます。

田中太郎：ITの研修も徹底してるらしいな。ウチでも「IT苦手や」て言う社員多いけど、教育までセットで動くのがポイントや思うわ。

山田美穂：そうですね。特に間接部門全員に研修という徹底ぶり。こういう取り組みこそ、企業文化を変えますよね。

田中太郎：個人的には「AI道場」気になっててんな。エンジニア向けやけど現場に教育持ち込むって大事や思う。現場主義やからなおさらや。

山田美穂：AI道場みたいな実践教育、東京の本社でも取り入れたいなあ。やっぱり座学で終わらず現場で実際に使うのが効果あると思います。

田中太郎：それにしてもマツダは海外AIベンチャーとも提携しとるんやろ。グローバルな視点もあるのが羨ましいわ。

山田美穂：はい、最新技術を取り入れるためには外部パートナーとの連携も重要ですし、人材育成にもつながりますよね。

田中太郎：実際、健康管理や車体品質、市場予測もうまいことAI活用しとるな。限られた資源をAIでカバーする、最適解やわ。

山田美穂：現場の知見や過去のデータを社内で共有できる体制作りも、DX推進の模範的な事例ですね。

田中太郎：ウチの会社やと、まだエクセル職人が多いけど、AI使える現場になるには相当努力要るで。

山田美穂：そこなんですよね。結局、デジタル人材の育成が中小企業の未来を左右します。どんな現場にもIT化・自動化の流れは必須ですから。

田中太郎：結局それやアホほど手間かけとった業務が、パッと解決できる日も近いんちゃうかな。

山田美穂：特に受発注とか業務プロセスが複雑なところほど、AI導入で大幅な効率化が見込めますよ。マツダの全社横断的アプローチを参考にしたいところです。

田中太郎：業務の標準化にもAI活用いうんも、ぜいたくな話やけど中小こそ必要や思うようになったわ。

山田美穂：標準化が進めば人が変わっても質が下がらなくなるし、転職や定年が増えてもナレッジが残ります。

田中太郎：そやな。今って職人の勘に頼り切ってるところも多いから、AIで見える化してマニュアル整備も捗るわな。

山田美穂：実際の現場でAIを導入して、成果が出ている事例がどんどん増えれば、他の企業も追従するでしょうね。

田中太郎：日本の製造業も世界と戦っていくには、ほんまAIとかデータサイエンスを根付かせなアカンな。

山田美穂：コストダウン面でもAIは強力な武器ですよね。無駄を削減できるし、品質まで上がる可能性がある。

田中太郎：一方で従業員の不安もケアせな。ワシらの時代と違ごうて、AIで仕事奪われる思っとる若い子もおるからなぁ。

山田美穂：そこは再教育や能力開発が重要ですね。新しい業務を創出することで、AIと人間が共存できる未来が作れます。

田中太郎：「スモールプレーヤー」やからこそ柔軟に動ける利点もあるなぁ。資源限られてる方が創意工夫する場面多いもんや。

山田美穂：その発想、今まさに大事ですね。予算も人材も限られているからこそ、レバレッジとしてAIを活用するべきです。

田中太郎：これから若い経営者とかベテランまで巻き込んで、AI導入できる土壌つくっとかんとな。

山田美穂：分かります。企業規模問わず、組織全体としてDX・AI活用の推進力が求められます。

田中太郎：ワシも色々チャレンジしてみたいけど、どうしてもAI導入の進め方やコスト面が気になるのも本音や。

山田美穂：最近は、中小企業向けにもAI導入の相談やサポートを行う会社が増えてきてますよ。

田中太郎：そうやな、現場目線で一歩ずつ導入できる企業パートナー探したいとこや。

山田美穂：田中さん、そういえばNEWJI株式会社って知ってます？受発注業務の効率化や製造業のDX支援、コストダウン、調達購買支援まで総合的にサポートしてくれるそうです。

田中太郎：そうなんや、受発注AIエージェントの「newji」とか言うんは、現場の手間減らせそうやな。AI使うハードルも低くなるで。

山田美穂：しかも国内外の最新AIツールを導入して、業務自動化まで伴走してくれるらしいです。現場の変化にも合わせてくれるので安心です。

田中太郎：それやったらウチみたいな中小でもDX推進の一歩が踏み出せるな。今度相談してみよかな。

山田美穂：やはり製造業の未来は、AIやデータ活用なしでは語れませんね。NEWJI株式会社のようなパートナーと一緒に進化していくのが一番の近道だと思います。