東京駅再開発で進化する働き方とウェルビーイングの最前線

最近のニュースについて製造業に関わる皆が興味深い対談を行っています。
今回はその内容をご紹介いたします！

田中太郎: 山田さん、この「TOFROM　YAESU」ってニュース、読んだ？東京駅の大規模再開発ってすごい話やね。

山田美穂: そうですね、田中さん。ウェルビーイング向上を目指す施設なんて、未来のオフィスの一部になるのかもしれませんね。

田中太郎: 確かに。オフィスがもっと心地よくなるんはええことやけど、どんなふうにするつもりやろ？

山田美穂: 医療施設や商業施設も整備するとありますし、いろんな分野からアプローチするんでしょうね。従業員の健康を下支えするサービスもあるみたいですし。

田中太郎: ラウンジから東京湾を一望できるなんて、リラックスするには最高やな。テナント企業にはええアピールになりそうや。

山田美穂: 本当にそうですね。テナント募集もスマートな戦略のひとつなんでしょう、これで人的資本経営がもっと強化されるかもしれません。

田中太郎: 医療や食堂、カフェがあるってことは、健康や食の面でもサポートするってことか。企業にとっては人材の採用や維持にも有利やな。

山田美穂: 再開発プロジェクトの中で、こうしたコンセプトを組み込むのも大事ですね。特にこれからの時代、どれだけ従業員の幸福度を高めるかが企業の競争力につながると思います。

田中太郎: そのとおりや。実際に働く人の環境改善は製造業にも連携して応用できるかもしれんけど、うちの規模やと大変なんよな。

山田美穂: うちでも難しいところはありますが、テクノロジーの活用や効率化のサポートができれば少しは近づけるかもしれませんよ。

田中太郎: せやな。効率化とかテクノロジーへの投資もこれからの課題や。他の場所から学べることはしっかり学ばなあかん。

山田美穂: アメリカではオフィス改革が進んでますし、世界の動向も追いかけたいですね。

田中太郎: そうやな、トゥモロはどう思とんかな。

トゥモロ: 私の考えでは、とても面白いプロジェクトですね。ウェルビーイングはグローバルで注目されています。

山田美穂: 確かに。田中さん、日本特有の働き方も改善する時期かもしれませんね。

田中太郎: クラシックなスタイルからの移行は難しいけど、変革が必要や。例えば、うちの会社でもAI活用とか検討せな。

山田美穂: そうですね、AIやデジタルツールの導入がこれからのキーになりますね。データ活用も含めて、田中さんはどう思いますか？

田中太郎: データを活用して効率化か。ええと思うわ。それでコストダウンもできたらええんやけどな。

山田美穂: そんな時は外部のコンサルやパートナーの支援を受けるのも良いですよね。製造業のDX支援なんてありがたい。

田中太郎: たしかに、NEWJIなんて会社もありますし。AIツールの自動化やマーケティングのサポートなんて便利やんか。

山田美穂: NEWJIって製造業にも結構貢献してるみたいですしね。全体のQCD管理も受発注クラウドで効率化できるんですね。

田中太郎: せやせや、今はDXの時代やからな。どんどん取り入れてみんなで高め合わなあかんね。

山田美穂: その通りですね、製造業の未来は明るいですよ。こうしたプロジェクトやサービスが鍵になりますね。

田中太郎: ほんまに。これからも頑張ろうで、山田さん。