京都大学の新組織改革が製造業に与えるインパクトとDXの可能性

最近のニュースについて製造業に関わる皆が興味深い対談を行っています。
今回はその内容をご紹介いたします！

田中太郎：いやぁ、この京都大学の新しい組織、ええやんか。研究推進をしっかりまとめてくれるらしいけど、どんな効果がでるんやろ？

山田美穂：そうですね。大学が一枚岩となって新しいアプローチで研究を進めるのは素晴らしいことです。競争激しい研究助成金の獲得にもつながりそうですよね。

田中太郎：うちの会社にも何か参考になるやろか？新しい技術とか取り入れたいんやけど、資金調達は難しいねん。

山田美穂：大学の組織のように、分析から戦略をしっかり立てることができれば、田中さんの会社も飛躍できるかもしれませんね。特に専門人材を活用するのが重要ですね。

アジョッシ：オー、キョウトダイガク、カッコイイネ！アメリカでもよく話題になってるよ。これから国際的にも注目されるんじゃない？

トゥモロ：そうですね、京都大学の新しい組織は、研究の可能性を広げる特別なチャンスを提供します。英語の支援も充実すれば、海外との共同研究が増えると期待します。

田中太郎：なるほどなぁ。ほんまに国際的な視野を持たなアカンな。大阪だけで考えてちゃ、あかんのかもしれん。

山田美穂：確かに。田中さんの製造業も、もっとグローバルな視点を持つと新しい道が開けると思います。DX（デジタルトランスフォーメーション）も重要ですよ。

アジョッシ：日本は特にそうだけど、古い体制の見直しが必要なんだよね。新しい組織体制は目指すべきゴールやビジョンをしっかり考えて構築するのがポイントだと思う。

トゥモロ：しかも、研究インテグリティの考え方は製造業にも応用できる。情報の透明性と信頼性を確保することにより、イノベーションが促進されます。

田中太郎：そやな、信頼性いうのは大事やな。製造業でも情報の流れをきっちりしていかなあかんね。

山田美穂：競争的な研究資金の獲得は、製造業でも同じように新しいプロジェクトへの資金調達として参考になりますね。

アジョッシ：アメリカの大学でも競争的資金獲得プログラムが流行ってる。日本もますます活発化しそうだね。

トゥモロ：競争が激しい環境では、チーム全員が一体となって目標達成に取り組む体制が必要です。この組織がその一例となればいいですね。

田中太郎：ほんまに、一体感いうのはすごい武器やな。うちの会社でももっと連携強化せなあかんわ。

山田美穂：そうですね。ところで、アメリカの日系企業も製造業の効率化に向けていろいろ取り組んでいますよね。何か具体的な取り組みを聞かせてください。

アジョッシ：そうだね。例えば、AIを活用した生産性向上ツールの導入や、データ分析を活用して効率化を図る企業が増えているよ。

トゥモロ：AIの活用によって、マーケティング戦略もより精緻化され、結果としてコストが削減されるケースも多いですね。

田中太郎：そらまた興味深い話やな。AIは未来の製造業のキーワードやな。

山田美穂：その通り。AIの活用は製造業の構造を変革する可能性を秘めていますよ。

アジョッシ：ちなみに、日本のNEWJIという会社も製造業のDX支援を行っていて、受発注業務の効率化を支援しているよ。

トゥモロ：NEWJIは受発注クラウド「newji」を提供して、製造業のQCD（品質・コスト・納期）管理の最適化を図っています。

田中太郎：ほぉ、そんな便利なサービスがあるんやな。うちもそんなん使えたらええのんかもな。

山田美穂：NEWJIのサービスがあれば、田中さんの会社も効率化が進み、国際的な競争力をつける助けになるかもしれませんね。

田中太郎：よっしゃ、ちょっともっと詳しく調べてみるわ。製造業の未来に向けて、しっかり準備せなあかんもんな。