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中小企業がブランド認知を高めるためのリリース戦略とメディア露出設計

目次
はじめに:中小製造業の「ブランド認知」の壁
中小製造業にとって、どれほど優れた製品や技術を持っていても、市場に「知られなければ」新たな取引も、人材も、ビジネスのチャンスも広がりません。
製造業の現場では、良いモノを作れば自然と売れる――そんな昭和的価値観がいまなお根強く残っています。
しかし、いま求められているのは「見つけてもらい、選ばれる」取り組みです。
本記事では、大手製造現場で培った実体験をもとに、中小企業が限られたリソースで「ブランド認知」を高め、受注につなげていくためのリリース戦略と、効果的なメディア露出設計の実践ノウハウを、現場目線で解説します。
なぜ「リリース戦略」と「メディア露出設計」が必要なのか
なぜ今ブランディングなのか?
製造業の仕事は受託型が多く「営業しても、結局安いところに流れるだけでは?」と考えがちです。
しかし、差別化軸が消えつつあるいま、コスト以外の価値を伝え、自社の独自性を広く知ってもらうことが次世代の生き残り策です。
バイヤー目線でも、莫大な調査コストをかけてサプライヤーを探す時代は終わりつつあります。
ネットや展示会、専門メディアから情報収集し、比較して問い合わせる「選ばれる時代」に変化しているのです。
情報過多時代、知ってもらうことの難しさと重要性
昨今はサプライヤー情報やニュースが溢れかえっています。
「普通の技術力」や「実直な品質」だけではニュースになりません。
記者も読者も反応しないのが現実です。
地味で真面目な製造業こそ、ユニークな発信とストーリー構築で着実に認知を広げ、商談と採用競争で主導権を握らなければなりません。
中小企業が実践できるリリース戦略の考え方
戦略①:自社の「強み」を掘り下げる
リリース活動の前提として、自社の「コア技術」「独自の取り組み」「他社にはない価値」を現場と一体で洗い出します。
代表的な強み例は下記のようになります。
・マスでは難しい小ロット・多品種加工で長年の納期遵守実績
・他社では断られる難加工品、特許技術の運用ノウハウ
・女性や若手の現場管理工数削減、生産性向上事例
・日本初、業界初を探し当てる姿勢
現場目線での成果や変革、新たな取り組みがリリースネタになります。
戦略②:「誰に向けて」発信するかを明確にする
自社製品のターゲット業界はどこか。
バイヤーはどのような悩みや課題を抱えているのか。
サプライヤーとして競合他社と比較されたとき、何が選ばれる決め手になるのか。
製造業のバイヤーは、「新規開拓」に消極的になる傾向があります。
既存取引先と比較し、「この技術、この体制だからこそ安心」と思えるエピソードやストーリーが効果的です。
戦略③:「ニュースバリュー」の視点を持つ
企業にとっての”新製品”と、記者や業界関係者にとっての”ニュースバリュー”は必ずしも一致しません。
たとえば
・SDGsやカーボンニュートラル、生産現場DX化など、トレンド要素と具体的な取り組みを絡める
・受賞歴や行政・大学との連携、技術承認など社会性のある話題を含める
・導入事例や現場改善の定量的な効果(コストダウン率、生産性向上率)
など、第三者が共感しやすい切り口を意識します。
メディア露出設計の基本と中小企業流の工夫
ターゲットメディアの選定方法
メディアといっても、新聞・業界紙・Webニュース・専門誌・SNSなど多岐にわたります。
中小の現場では、下記のようなメディアを優先すると効果的です。
・業界専門紙やWebメディア(例:日刊工業新聞、MONOist、イプロスなど)
・自治体や商工会議所のプレスリリース窓口
・地元新聞の経済面や「企業特集」コーナー
・技術系YouTuberやブロガー、BtoBに特化したSNSコミュニティ
リリース送付→取材や記事掲載→二次拡散という流れを想定し、
「露出→信頼→問い合わせ」の動線を設計します。
今どきの「プレスリリース」作成のポイント
・タイトルで結論・ターゲットを明示する(例:「〇〇業界初」「〇〇企業と連携開始」など)
・難解な技術用語は簡潔に!図表や写真を活用する
・現場のリアルなエピソードや顧客の声も添える
・問合せ先(担当者直通メール)、写真添付、PDF化など「すぐ使える素材」を準備
派手でなくとも、小さな「取り組み変革」が意外と響くケースもあります。
アナログ現場ならではの裏技・泥臭さも武器に
昭和的な人脈や、近隣工場とのつながり、同業者との連携プロジェクトなど
「地域密着」「現場主導」「従業員と家族の絆」といった泥臭い話題も、ストーリー仕立てに強みがあります。
工場の現場写真や手書きコメントを織り交ぜ、親しみやすさや真摯な姿勢をアピールできるのも中小企業の武器です。
リリースから認知拡大、受注へつなげる実践ステップ
ステップ①:年間スケジュールとネタ出しを現場で行う
・新商品、展示会出展、補助金・認証取得、人材登用、工場見学など、イベントを年間でマッピングします。
・月に一度「今月話題になりそうな現場の変化」を洗い出す社内ミーティングを設けます。
・現場主導エピソードや改善ストーリーを若手やベテランと一緒に拾い上げます。
ステップ②:メディアリスト作成&定期フォロー
・主要専門メディアの記者・編集担当者は、普段から「メールやSNSで情報補足」を意識します。
・「掲載後」の記事URLや実際の反響データ、問い合わせ件数などを簡単に記者へ共有しリレーションを強化します。
ステップ③:ウェブページやSNSでの「二次活用」も忘れずに
・紙の新聞記事やWeb掲載があれば、自社サイトやSNSで報告、その後の反応にコメントを加えましょう。
・対外的な信用力の証明(営業ツールや採用でも強み)として活かします。
・「取引先にも見せたい」という現場や営業の声を拾い、紙面やPDFで社内外へ回覧するのも地味に効果絶大です。
中小製造企業のブランド価値を高めるためのラテラルシンキング
自社の「弱み」こそブランドになる視点を持つ
規模の小ささ、アナログな工具や機械、従業員数の少ない現場――
これらは一見マイナスに思えますが、「フレキシブルな改善」「コミュニケーション重視」「工夫の積み重ね」といったストーリーを通じて、他社にはない”ブランド資産”となり得ます。
過去の失敗・挫折・苦労話を「どのように乗り越え、今の技術・社風につなげたか」を語ることで顧客やバイヤーの共感を得る道が開けます。
異業種・他者とのコラボで「新結合」価値を見せる
資本力や営業力で敵わない場合も、異業種や地元行政、教育機関とのコラボや共同開発は波及効果が高いです。
「連携でうまれた新技術・地域の雇用創出・社会価値」というストーリー性は、記者や読者にも響きやすく、営業面でも強み(安心感・柔軟性)を作れます。
まとめ:泥臭い現場発信こそ、中小企業ブランドの礎
中小製造業が「業界に知られていない」「地味で表には出せない」と遠慮している間に、情報発信力ある企業に商機や人材が流れていきます。
一歩踏み出して、小さな現場変革や社員の頑張り、製品が生まれる舞台裏を積極的に伝えましょう。
泥臭い現場発信や、失敗・改善のリアルなストーリーは、同業他社やバイヤーの心に響きます。
プレスリリースや地元メディアとの関係構築に抵抗感があっても、「毎月一つのリリースを出す」など、現場主導で始めてみることがブランド強化、受注拡大の第一歩です。
誰もが”ものづくり企業”の光る個性を評価し、「選びたい」と思う時代が訪れています。
ぜひ、現場のリアルな物語を武器に、着実な認知拡大と取引獲得を目指しましょう。
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