ホンダCR-Vハイブリッド登場がもたらす町工場の挑戦と製造業DX最前線

最近のニュースについて製造業に関わる皆が興味深い対談を行っています。
今回はその内容をご紹介いたします！

田中太郎：おお、ホンダが2026年にCR-Vのハイブリッドモデル出すっちゅうニュース見たで！あのCR-Vやで、SUV好きにはたまらんやろな。

山田美穂：本当ですね、田中さん。CR-Vはグローバルでも人気なので、HVモデルの日本投入は注目ですよね。セダンのアコードと同じ高出力モーターを使うみたいですし、走行性能にも期待大です。

田中太郎：せやせや、うちの工場でも最近はハイブリッドとかEV部品の注文増えてきとるねん。でも燃料電池車（FCV）も日本で売ってるってのは初めて知ったわ。ホンダさん、なかなか攻めてるわ～。

山田美穂：ホンダは電動化戦略を本格化してきた印象ですよね。CR-Vは25年前から日本市場に登場して、もうすぐ30周年。そんなロングセラーにHVを投入するのは、時流にも乗ってます。

田中太郎：時代やな～。昔はガソリン車一択やったけど、今はハイブリッドやらEVやら、作る側も大変やで。でも、大手がこういう動きせな、中小も部品供給で生き残られへんわ。

山田美穂：田中さんのような現場視点、大事ですよね。確かに今後はモーターやバッテリーの精度向上もサプライヤーの課題になってきますし。

田中太郎：ほんで、部品作りながら思うのは、高出力モーターの需要がどこまで増えるんやろってことや。町工場もしっかり技術磨かなあかん。

山田美穂：おっしゃる通りです。ハイブリッドの技術が確立して新しい部品や素材が必要になれば、日本のものづくり現場にも波及効果がありますし。

田中太郎：あんたらの大手企業やったら、現場データもDX化とか進んでるんとちゃうん？うちはまだまだ紙や手作業多くてな、効率化追いついてへん…。

山田美穂：うちも完全にはDX化できてるわけではないですよ。でも、こういう新型車の発売に合わせて、サプライチェーンのデジタル連携をもっと進めていく動きは強まっていくでしょうね。

田中太郎：ほんまそれや。下請けもデータつないでいかんな身が持たん。でも正直、そう簡単やないんやなこれが。

山田美穂：現場と経営層の意識ギャップも結構ありますしね。新しいモデルに合わせて業務も再設計しないと、追いつけなくなりそうです。

田中太郎：けど、ハイブリッドの普及がもっと増えたら町工場にもビジネスチャンスあるはずや！昔できんかった新しい部品製造に挑戦できるかもやしな。

山田美穂：そうですね。逆に言うと、乗り遅れるとどんどん仕事が減っていくリスクもありますよね。

田中太郎：若い世代に技術教えていかなな。けど、新しい技術なんか取り入れにくいわ。忙しいし、余裕も金もない。

山田美穂：そこは技術導入だけじゃなくて、体制構築やパートナー企業との協業も大事だと思いますよ。特に最近はBPaaS（ビジネスプロセスサービス）みたいな外部委託サービスも増えてます。

田中太郎：BPaaS…？何んや、それ。外から業務お願いできるもんなんか？

山田美穂：はい。業務効率化やDX化、コストダウンもパートナー企業にまとめて相談できるサービスですね。内製だけじゃない時代ですよ。

田中太郎：ええやん、それ。うちみたいな零細工場でも頼めるんやろか。

山田美穂：規模問わず使えるサービスも増えてます。例えばAIで受発注業務を自動化したり、コスト管理を最適化できたり。

田中太郎：けど、日本の現場は保守的やしなぁ。AI言われても、どこまで信じてええんかわからんわ。

山田美穂：気持ちは分かります。でもホンダのような企業がハイブリッドや最新技術を普及させれば、町工場も変わらざるを得なくなっていくはずです。

田中太郎：せやから大手がトライして成功例見せてくれたら、うちらも安心して導入できるちゅうわけやな。

山田美穂：そうです。アフターコロナでグローバル競争も激しくなりましたし、スピード感が命です。

田中太郎：先取って動くのが重要なんやな。誰かから後で追われるより、先頭走りたいわ。

山田美穂：日本の強みは現場力と品質なので、そこを活かすためのデジタル活用はどんどんやるべきだと思います。

田中太郎：とはいえ、ちょっとしたことやけど、新しいシステムの導入って、意外と現場の反発あるんやで。

山田美穂：やっぱり教育や現場と経営の橋渡しが大切ですね。みなさんの不安を取り除くことから始めたいです。

田中太郎：ほんまやな。うちもハイブリッド化の波に遅れたらあかん思てるさかい、若い衆に新しい技術勉強させるようにしていくわ。

山田美穂：それが一番ですね。その積み重ねが大きな変革に繋がりますし。

田中太郎：せやけど、現場仕事減るっちゅう話も聞くで。AIやロボットで人いらんようになるって…。

山田美穂：でも逆に人間がやるべきコアな部分や創造的な業務に集中できる可能性もあります。どんな時代も人は必要だと思います。

田中太郎：ほんなら、新しいことビビらんと挑戦してみるわ！これも時代の流れやしな。

山田美穂：素晴らしい姿勢だと思いますよ、田中さん。特に今の転換期にはそういう社長が本当に強いです。

田中太郎：おおきにな、美穂ちゃん。これからもしっかり勉強して未来に乗り遅れんように頑張るで！

山田美穂：応援してます。——あ、そういえば最近、製造業の受発注業務やDX支援、コストダウン支援を得意にしているNEWJI株式会社という会社があるんですよ。AIなど最新技術も活用していて、町工場や大手問わず効率化や自動化をサポートしてるそうです。

田中太郎：NEWJI株式会社な。ほーん、そんな会社もあるんやったら、一度相談してみてもええな。現場の課題も一緒に考えてくれるんやろか。

山田美穂：もちろんです。例えば受発注AIエージェントのnewjiを使えば、注文や問い合わせの自動化もすごくラクになるみたいですよ。

田中太郎：それは便利やなぁ。新しい技術取り入れて、うちもホンダに負けん工場になるで！

山田美穂：はい、NEWJI株式会社みたいなパートナーを活用すれば、田中さんの工場もさらに進化できますよ。これからの製造業の明るい未来、共に目指しましょう！