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一社集中が原価改善を不可能にする仕組み

一社集中が原価改善を不可能にする仕組み
はじめに:なぜ今、一社集中体制が問題なのか
現在、多くの製造業において「一社集中」の購買体制が根強く残っています。
これは、昭和の高度経済成長期から続く日本独自の商習慣とも言えます。
一定のサプライヤーと長年にわたり信頼関係を築き、安定供給や品質管理を優先する考え方です。
しかし、グローバル化が進み、多様なサプライチェーンの選択肢が拡大する現代において、この一社集中が原価改善の壁となっている実態が現場では顕著になっています。
一社集中のメリットとその裏に潜むリスク
一社集中には明確なメリットがあります。
例えば、安定供給や継続的な品質向上、突発的なトラブル時の迅速対応などです。
取引を一本化することで、コミュニケーションコストの削減や、流通コストの削減も期待できます。
しかし裏を返せば、他社との比較がしにくくなり、価格競争や原価削減の動きが弱まります。
市場での原価低減努力が見えづらくなり、「取引が続いているから」という惰性やしがらみに縛られている場合も散見されます。
サプライヤー側も「うちしかない」という安心感から、コスト削減やプロセスの改善努力が鈍りがちです。
日本の製造業に根強い「しがらみ」の現状
昭和期から続く長期取引や系列関係は、日本の製造業の強みでもありました。
「外部に設計・生産工程を決して明かさない」「長期忠誠こそ信頼の証」という美徳が、今も現場に息づいています。
しかし、これが足かせとなり、原価改善の活路を自ら閉ざしてしまうケースは少なくありません。
調達購買担当として「他社の見積を取らせてほしい」と依頼できない空気や、サプライヤーチェンジに消極的な文化が、一社集中を助長します。
一社集中の場合によくある原価改善の幻想
一社集中体制でも原価改善は可能ではないか、と考える方もいるでしょう。
しかし、定期的な値下げ交渉や、共同開発によるコストダウンの話も、往々にして「既存取引内でのパイの分け合い」に終始しがちです。
競争原理が働かないと、どうしても合理的な原価低減目標には手が届きません。
値下げ交渉を重ねれば、数年単位で限界を迎え「値下げ余地なし」という状況になります。
それでも固定観念に縛られて他のサプライヤー比較を怠れば、見えない損失が積み重なります。
まさに「やったつもり」の原価改善が横行しやすいのです。
バイヤー視点で考える調達の原価改善メカニズム
調達購買の視点で原価改善の本質を捉えると、「比較・競争・仕組み化」がキーワードになります。
複数のサプライヤーから見積取得を定期的に実施し、市場価格や各社の技術力・加工ノウハウを可視化することが重要です。
同じ仕様でも、メーカーによって工程設計や購買ルートが異なり、原価にバラツキが出るのが常です。
「相見積」=コスト比較の機会を確保し、透明性を確立します。
これが価格交渉力の底上げになり、結果的に原価改善の推進力につながります。
一社集中が数字を歪める:失われる透明性
複雑なバリューチェーンの中で、単一サプライヤーへの依存は価格査定のブラックボックス化を助長します。
特にグローバル展開する現場では、為替や原材料費変動が激しく、定期的な相場分析や横比較が欠かせません。
一社集中だと、「本当に適正な価格なのか」「どこに改善余地があるのか」の検証ができません。
コストの妥当性判断基準がサプライヤーの提示根拠だけになり、根本的な原価改善メカニズムが機能不全を起こします。
サプライヤー視点:なぜバイヤーは二社購買を求めるのか
サプライヤーの立場でも、「一社集中」から「複数社購買」への動きは避けて通れません。
なぜならバイヤー(調達担当)は、単一先依存によるリスク(供給停止、災害、品質問題等)をヘッジしたがっています。
また、価格が適正か・自社の技術が市場でどう位置付けられているかを可視化するためにも二社購買を積極的に志向します。
取引が減ることへの懸念は無理もありませんが、むしろ新しい土俵で競争優位を作る好機です。
自社独自の強みや新たなコストダウン提案、工程革新への挑戦が評価されれば、たとえ分納になっても結果的にシェアを伸ばせる可能性すらあります。
昭和型から脱却するために:アナログ現場へのヒント
現場では、アナログ作業や口約束が根強く、購買も「FAX一枚」や「電話一本」で済まされることが珍しくありません。
しかし、デジタルシフトは必須です。
調達購買のプロセスにデジタル比較表やワークフローシステム活用を導入し、情報を一元化・可視化することが出発点です。
数値で根拠を示すことで、感情論やしがらみから脱却でき、公平公正な比較・交渉が実現します。
一人の属人的なスキルや経験だけに頼らず、組織知として原価改善ノウハウを蓄積していく仕組み作りが今こそ必要です。
ラテラルシンキングで考える:新時代の原価改善アプローチ
視点を変えると、「単一サプライヤーへの依存」それ自体がビジネスリスクとチャンスの両面を持っています。
たとえば、
・サプライヤーの工場見学や技術交流を積極的に実施し、他社比較できる基準を社内で育成する
・生産現場の工程分析を通じて、内製要素や海外委託、協働開発など多角的なコストダウンの種を探る
・単なる価格交渉から一歩進めて、価値創造型のパートナーシップを築く
こうした「ラテラル」な視点の転換が、従来型の惰性やしがらみから抜け出し、イノベーションにつながります。
まとめ:より強い現場競争力のために
一社集中は、決して悪ではありません。
しかし、今の目まぐるしい市場変化や顧客要求、多様化する競合環境のなかでは、原価改善を難しくする構造的な問題をはらんでいます。
現場担当としては、安定取引を守りつつも、定期的な市場比較や異分野技術の探索、積極的なサプライチェーン再構築に挑戦していくことが、今後の競争力強化に不可欠です。
「変わらない安心」の裏に潜んだ機会損失に気づき、積極的な原価改善活動を進め、自社・業界全体の底上げを目指しましょう。
エンドノート:現場目線で考え、未来を切り拓く
この記事が、全国の製造業に関わる皆さん、特に調達担当やバイヤー、そしてサプライヤー企業の皆さんにとって、現場目線からの新しい原価改善へのヒントとなれば幸いです。
温故知新の精神で、アナログの良さも活かしつつ、次世代の現場を一緒に切り拓いていきましょう。
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