製造業の購買担当者がAIにかわることってあり得るの?

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三菱電機の革新的な青空照明で職場環境を改善 ー 中小企業での導入も視野に

三菱電機の革新的な青空照明で職場環境を改善 ー 中小企業での導入も視野に

最近のニュースについて田中さんと山田さんが興味深い対談を行っています。
今回はその内容をご紹介いたします!

田中太郎田中太郎:ほんま、三菱電機の新しい青空照明ってすごいなぁ。小型化されてコストも下がったみたいやし、うちの会社でも導入できそうやわ。

山田美穂山田美穂:ええ、そうですね。この青空照明は、窓のない空間でも自然光を再現できるので、快適性が向上するんです。私たちのオフィスでも検討する価値はありそうです。

田中太郎田中太郎:そうやなぁ。うちみたいな中小企業でも、従業員のモチベーションアップにつながるかもしれへんなぁ。ほんで、蛍光灯の製造禁止の話もあるから、そのタイミングで置き換えるのもええかもしれん。

山田美穂山田美穂:おっしゃる通りです。2027年の蛍光灯製造禁止を見据えて、計画的に LED 照明への移行を進めるのは賢明ですね。この青空照明は、そのための良い選択肢の一つになるでしょう。

田中太郎田中太郎:ほんでな、この照明の仕組みが面白いねん。レイリー散乱って言うらしいけど、青空の見える原理を使っとるんやて。すごい発想やと思わへん?

山田美穂山田美穂:はい、レイリー散乱を応用した点が革新的ですよね。自然現象を技術に活かすことで、私たちの生活環境をより豊かにできる可能性を感じます。

田中太郎田中太郎:せやな。こういう新しい技術を取り入れることで、うちらの仕事環境も変えていけるかもしれへんなぁ。ほんで、従業員の満足度も上がるやろし、生産性も上がるかもしれん。

山田美穂山田美穂:その通りですね。快適な環境づくりは、従業員のウェルビーイングにも直結します。それが生産性の向上にもつながるのは間違いありません。

田中太郎田中太郎:ほんまそうやな。うちの会社でも、こういう新しい技術を積極的に取り入れていきたいわ。社員みんなで議論して、前向きに検討してみるわ。

山田美穂山田美穂:素晴らしいお考えだと思います。新技術の導入には、社内の理解と協力が不可欠ですからね。社員の方々と一緒に、より良い職場環境について考えていくのは大切なことです。

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