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製造現場の“見える化”に必要なデータ設計とダッシュボード構築

目次
はじめに:製造現場の“見える化”がビジネス競争力を左右する時代に
製造業は、日本の基幹産業として長く発展を遂げてきましたが、近年はグローバル競争や人手不足など、かつてない変化の波にさらされています。
これまで現場の「勘と経験」で培われてきたノウハウやアナログな管理手法は、時代の変化とともに限界が露呈し始めました。
本質的な競争力を持った生産現場に変革するためには、“見える化”が避けて通れないテーマです。
見える化された現場は、トラブルの未然防止やボトルネックの把握、迅速な意思決定が可能となり、生産性向上や品質維持を強く後押しします。
その基盤となるのが正しい「データ設計」と、誰もが直感的に状況把握できる「ダッシュボード」の構築です。
本記事では、現場目線のリアルな課題から出発し、製造業の“見える化”を成功に導くためのデータ設計・ダッシュボード構築の勘所を、具体例も交えて解説します。
なぜ今、“見える化”が現場にもサプライチェーンにも必要なのか
現場での“見える化”とは何でしょうか。
これまで品質管理シートや日報、EXCEL台帳といった紙ベース管理が主流だった製造現場。
ですが、多品種少量生産、サプライチェーン全体でのリードタイム短縮、突発的なトラブル対応……。
現代の事業環境では、リアルタイムで状況を把握し、根拠のある意思決定をスピーディーに行うことが不可欠となっています。
調達バイヤーであれば「納期遅れや不良増加の兆候把握」。
サプライヤーポジションなら「顧客が求めている現場情報の可視化や信頼構築」。
既に「見える化」ができているか否かが商談や長期的な取引継続の分岐点にさえなっています。
また、データを活用した生産現場の改善は、トレーサビリティやESG対応、グローバル監査にも直結します。
見える化は現場だけの課題ではなく、サプライチェーン連携・働き方改革・新規受注獲得の『武器』となるのです。
“見える化”に必要なデータとは? ~意味あるデータ設計の基本~
1. まずは現場で何を「見たい」のか、明確な目的設定から
データを集めることは目的ではありません。
現場スタッフが「今月の設備停止頻度を知りたい」「どの工程が遅れの原因かをすぐに特定したい」というように、何を判断したいのかを現場・部門横断で明確にしましょう。
生産性向上なのか、品質不良の低減なのか、トラブル予兆の捕捉か―。
目的なきデータ収集は「使われないデータ」の山を築くだけです。
2. 業務フローを洗い出して、“つながる指標”を設計する
たとえば、設備稼働率向上を目指す場合。
単なる総生産数だけでなく、設備ごとの停止理由や段取り時間、直納率、突発トラブルの発生時刻と頻度など、複数の指標がつながって全体像が浮かび上がります。
既存の紙運用やExcelフォーマットをベースに、どのデータが本質的判断に必要かを棚卸しましょう。
「現場の作業者が記録しやすい」「システム間で連携しやすい」ことも考慮してください。
3. “属人化”を解きほぐし、標準フォーマット化する価値
昭和世代のベテラン作業者に多いのが「俺の手帳」「私のExcelブック」によるデータ記録。
一見便利で現場に密着していますが、退職や異動が発生した途端に全てが闇へと消えます。
データ設計段階では「誰が見ても分かる」「後任でも運用できる」標準化が欠かせません。
これは品質監査や外部顧客からの信頼構築にも抜群の威力を発揮します。
見える化でよくある“落とし穴”と、成功する仕掛け作り
1. 集めすぎ・細かすぎるデータ地獄
IoTセンサーや最新MES導入で、ついデータ取得範囲を広げすぎるケースが目立ちます。
結局「活用しきれない」「見るのが大変」という“宝の持ち腐れ”状態に。
データは取得するだけでなく「活かす」こと。現場の作業負担、データ分析工数もバランスが必要です。
2. システム頼りで現場が追いつかないギャップ
せっかく高機能なダッシュボードを導入しても、現場担当者が使いこなせず「結局EXCELに戻った…」という相談をよく受けます。
現場で本当に必要なのは“直感的に分かるUI”と、作業導線に合った運用設計。
データの自動取得・表示ばかりに目が向きがちですが、管理者目線と現場目線のすり合わせが成否の鍵です。
3. “速報性”を追いすぎず、原因や洞察へ結びつくストーリー性を
現場カメラやPLCからの即時データ取得はたしかに有効です。
しかし単なる「速報値」だけでは、異常や課題の背景まで把握できません。
「同じ時間帯に品質異常が多発」「あるスタッフの作業時にだけ段取り時間が長い」など、ストーリーで語れる“つながったデータ”設計が重要です。
ダッシュボード構築の実践ポイントと、現場定着に必要な工夫
1. 役割別ダッシュボードで「誰が何を見たいか」を明確にする
経営幹部、生産管理、設備保全、現場リーダー…それぞれ見たい情報は異なります。
「月次の生産進捗」「リアルタイムのトラブル警告」「仕掛在庫の可視化」など、見る側の立場に合わせてカスタマイズしましょう。
過剰な情報は「誰も見ないダッシュボード」を生みます。
2. 色・グラフ・数値は“現場語”に合わせる
例えば「赤は異常」「黄色は注意」「緑は正常」など、現場で浸透した配色ルールに合わせること。
また、折れ線グラフ、散布図、ゲージなども「ぱっと見で分かる」ことを最優先に。
現場ミーティングでA3用紙印刷して使うシーンなど、実際の利用シーンをイメージしましょう。
3. “今日の現場”に活かせるフィードバックサイクル導入
ダッシュボードは「見るためのもの」ではありません。
異常値発生時のアラート通知や、朝礼前の重点ポイント報告など、日々のオペレーションと連動して真価を発揮します。
現場メンバーからの「分かりにくい」「もっとこうしたい」という声に耳を傾け、ダッシュボード内容・表示方法をアップデートし続ける姿勢が肝要です。
データ設計・見える化推進の“昭和的落とし穴”と、これからの勝ち筋
現場では、いまだ「現物・現場・現実」主義や、上司・ベテランの経験重視思想が根強く残る工場も珍しくありません。
しかし、その経験知とデータによる客観的裏付けは、対立するものではなく融合こそが理想です。
ベテランの目利きや暗黙知を形式知化し、そこにリアルタイムデータを掛け合わせることで、誰もが使える「見える化プラットフォーム」が生まれます。
例えば、ライン停止の時刻だけでなく「なぜそうなったか」「どの現場判断が効いたか」など、定性的なデータも一緒に蓄積すれば、属人性の壁を乗り越えた持続的改善基盤になります。
“見える化”は人とデータが織りなす組織変革のスタート地点
現代のモノづくり現場は、一人ひとりの現場力と、データを活用したスマートマネジメントの両立が求められています。
バイヤーを目指す方にとっては、納期やコストだけでなく「取引先がどこまで現場や工程を可視化できているか」が大きなアピール材料となります。
サプライヤーの方も、単なる供給者から「現場が強く・安定しているパートナー」へと価値向上するための道となるでしょう。
見える化ダッシュボードは、一朝一夕で完成するものではありません。
現場目線の小さな課題発見と「使えるデータ設計」、誰もが分かるダッシュボード運用の積み重ねこそが、これからの製造現場を強くし、次の時代への競争力につながります。
昭和からつながる現場の知恵と、デジタルの力を掛け算して、工場マネジメントの未来をともに切り拓きましょう。
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