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グループテクノロジーで類似部品をファミリ化し製造条件と単価を統一する手順

目次
はじめに:グループテクノロジーの重要性
製造業界では、類似した形状や仕様の部品が数多く存在しています。
特に、昭和時代から続くような歴史ある工場では、設計や生産の標準化がなかなか進まず、同じような部品でも個別に製造条件や単価が設定されているケースが散見されます。
現場ではこの「バラつき」がロスやコスト高の原因となり、業務プロセスの非効率化を招く要因となっています。
ここで注目したいのが「グループテクノロジー(Group Technology:GT)」という考え方です。
これは、形状や加工方法、素材などで類似性を持つ部品や製品を「ファミリ化」し共通のルールでまとめあげる強力な手法です。
この記事では、グループテクノロジーを活用して類似部品をファミリ化し、製造条件や単価の統一を実現する実践手順について、現場目線かつバイヤー・サプライヤー双方の視点を交えながら詳しく解説します。
グループテクノロジーとは何か
グループテクノロジーの基本概念
グループテクノロジーとは、部品や製品をその特性によって分類し、グループ(ファミリー)として管理・生産を行う技法です。
これは戦後のアナログ全盛期からDX(デジタル・トランスフォーメーション)時代の現代に至るまで、製造現場の合理化・標準化に大きく貢献しています。
具体的には、以下の3要素でグループ化が図られます。
– 形状(サイズ・形・幾何学的特徴など)
– 素材(材質、サプライヤー、処理方法等)
– 加工方法(切削、プレス、熱処理等)
製造業でグループテクノロジーが求められる理由
部品点数が膨れ上がる中で、個別対応では調達コスト・生産効率・現場の負荷が大きくなります。
また、手間暇かけて設定した条件がベテラン層の「暗黙知」として属人化し、品質やコスト管理の足かせとなることも多いです。
グループテクノロジーの導入は標準化・省力化への抜本的な一手となります。
類似部品をファミリ化するための実践的な手順
1. 現状把握とデータ収集
まずは自社で扱う部品の一覧と、その属性データ(形状寸法、材質、加工条件、発注ロット、サプライヤーなど)を徹底的に収集します。
昭和型の工場では紙図面管理や手作業の台帳更新が根強く残っていますが、ここをデジタル化・データベース化することが出発点です。
ポイントは「現物」「現場」「現実」を丁寧に見極めること。
パーツリストや納入実績と現場保管状況、実際に採用している製造条件などを突き合わせることで、類似性や重複を見つけやすくなります。
2. クラスタリングによるファミリー分類
次に、収集データをもとに部品のクラスタリング(グループ分け)を行います。
実際には下記のような手法を組み合わせます。
– 形状特徴量による分類(穴の数や大きさ、外形寸法などからまとめる)
– 材質情報による区分(例:溶接用鉄板 vs. ステンレスプレート等)
– 工程や設備条件による分類(同じNC旋盤で済む部品群、等)
ここで肝心なのは「現場で本当にまとめて流せるか」という観点で分けることです。
例えば、見た目は似ていても、常時厚板と薄板を同時にセットできないプレス機では別グループにするなど、機械特性や作業現場の都合まで深掘りした整理が欠かせません。
3. ファミリー毎の標準条件設定
ファミリーが定まったら、それぞれについて「標準となる製造条件」「品質基準」「発注仕様」を設定します。
– 加工条件:切削速度、工具選定、治具方式、段取替え時間
– 品質項目:寸法公差、表面粗さ、検査方法
– 発注単価:材料費、加工費、発注ロットごとの単価
標準条件を設けることで、発注や現場作業が一気にシンプルになります。
ベテラン頼みのバラバラ生産から、誰でも安定して同じ品質が出せる体制へのステップアップが図れます。
4. サプライヤーへの展開と取引条件の統一
バイヤー(調達担当)の立場で重要なのは、「同じファミリーの部品は同条件・同単価で調達する」ことをサプライヤーに徹底する点です。
これまで個別見積もりや都度交渉していたものを、「ファミリー単位でまとめて商談」することで理論武装ができます。
また、サプライヤー側では「まとめて受注できる」「生産計画・材料仕入れが立てやすい」など、多くのメリットがあります。
ただし、あくまで現場能力と合致した無理ない条件で調整すること。
例えば極端なロットまとめや、現実離れしたスペック統一は避け、現場とのすり合わせを丁寧に行いましょう。
5. 継続的な見直し・PDCAサイクルの導入
一度決めた標準も、部品構成や市場動向、サプライヤー能力の変化で適任なものではなくなる場合があります。
定期的に「現状の適合性」「コスト・品質の推移」「作業実態との乖離」を見直し、ファミリー/標準条件を再設定することが肝要です。
現場作業者やサプライヤーの声を吸い上げ、柔軟な修正を重ね続けることが、グループテクノロジーによる最適化の条件となります。
グループテクノロジー導入の現場メリットと、よくある課題
現場目線の直接的なメリット
グループテクノロジー化により業界アナログ時代からの悩みが一気に解消されます。
– 段取り替えや工程切り替えの手間が激減し、稼働効率がUP
– 誰でも「マニュアル通り」に生産・調達でき、属人化が解消
– サプライヤーとの交渉で、まとめ買いロジックやボリュームディスカウントの根拠が生まれる
– 保管や入庫管理がシンプルになり、棚卸し工数が削減
特に「様々な形状・仕様の部品を取り扱う現場」「月ごとに注文部品がバラつく工場」では恩恵が大きいです。
よくある課題と現場での乗り越え方
一方で、業界風土や人間関係など、理屈だけではうまくいかない面も存在します。
– 「現場の独自ノウハウ」や「この品番だけは特別!」という意識の壁
– 既存サプライヤーの反発(利益減や切り替えリスクへの不安等)
– データ化、一覧化作業への抵抗(旧態依然の記録方法慣れ)
解決に向けては、「現場スタッフを巻き込んだ改善(アイデアコンペやベテランの知見反映)」「サプライヤー側の実務者と現場見学を重ねた信頼醸成」「数値と実感をセットにした効率改善PR」など、粘り強い“対話型”のアプローチが鍵です。
一斉導入よりもトライアル部品や一部ラインからの段階的導入が、実態に即した進め方となるでしょう。
バイヤー・サプライヤー視点から見たグループテクノロジーの指針
バイヤー(調達担当)が押さえるべきポイント
– 単価交渉時には「ファミリー単位の生産量・安定需要」を武器にする
– ロジックだけでなく、サプライヤーの生産計画や材料購入の安心感も伝える
– 複数サプライヤーへの横展開でさらにコストメリット/品質均一化を目指す
サプライヤーが意識すべきポイント
– ファミリーまとめ受注による大量発注メリット(材料一括調達、在庫管理省力)の訴求
– 既存のノウハウを活かしやすい品番を中心に「提案型の商談」でバイヤーと協働
– ファミリー化に合わせた設備再構成や新技術導入で競争力強化
まとめ:製造業の未来を切り拓くグループテクノロジー
グループテクノロジーによるファミリ化の手順は、業界アナログ体質の現場こそ大きな変革の起点となります。
「似たような形、同じような作り方」を見逃さず徹底的に整理・統合することで、調達・生産・品質全体でのムダを根絶し、新しい発想や仕組みの導入を後押しします。
昭和のやり方にしがみつくのではなく、PDCAサイクルを回しながら、現場・調達・サプライヤーの三位一体で常に最適なものづくりを実現する。
この地道な積み重ねが、これからの製造業の未来を確実に切り拓いてくれることでしょう。
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