投稿日:2025年8月26日

工数原単位の見直しで見積りの信頼性を上げる標準原価整備

はじめに:工数原単位の見直しが必要な理由

製造業の現場では、見積り精度の高さが企業の競争力を左右します。
なかでも「工数原単位」とは、各工程でどれだけの作業時間がかかるかを示す基準値であり、見積り・価格設定の要となるデータです。
この部分があいまいなままでは、赤字受注の要因になるだけでなく、サプライヤー評価も低下させてしまいます。

しかし、多くの日本の工場では昭和から受け継いだ“勘と経験”に依存した工数算出が根強く残っています。
限られたリソースの中でも利益を確保するためには、標準原価整備の一貫として工数原単位を見直す必要があります。
本記事では、現場実務で培ったノウハウをもとに、工数原単位の見直し手法や、その背景にある業界特有の事情を解説します。

工数原単位と標準原価の関係とは

標準原価の構成要素

標準原価は「材料」「労務」「経費」などの要素から成り立っています。
このうち「労務原価」を左右するのが工数原単位です。
たとえば同じ部品を作る場合でも、正しい工数原単位で算定した標準原価なら、見込み損益の正確さが高まります。

工数原単位がぶれると生じる課題

工数原単位が古いままだと、
・定型品、量産品の原価と異なる
・多品種少量生産で手戻りが発生する
・現場とはかけ離れた帳面上の計算になる
といった本質的な問題が浮上します。

また、調達購買やバイヤー業務の現場ではサプライヤーとの交渉で「標準工数で見積もってほしい」と依頼されることが常です。
ここで信頼性の低い原単位を出すと、価格の妥当性も疑われてしまうのです。

アナログ業界に根付く工数原単位の課題背景

「この仕事は〇時間」という慣例主義の壁

製造業、とくに旧態依然とした工場では「前任者がこのくらいで作っていたから」というおよそ科学的でない工数管理が罷り通っています。
一方で設備の自動化・海外工場とのコスト競争が進む中、工数の見える化・合理化は避けて通れません。

間接部門・現場の温度差

標準原価整備の必要性は経営管理部門から提起されるものの、現場サイドは「余計な手間」「現場の実態をわかっていない」と反発しがちです。
そのギャップが、見積りの信頼性を上げきれない原因となっています。

工程改善を妨げる“正解のない工数”

現場作業者の熟練度によって、1ロットあたりに要する時間は変動します。
これを標準化するには、作業分析やタイムスタディが不可欠ですが、そこにコストや時間を投入する判断がなかなか進みません。
結果、「毎年数分ずつ工数を削る」名目で単価を値切られるとサプライヤーも疲弊してしまいます。

現場で実践すべき工数原単位の見直しステップ

1. 現状把握:実測データの収集

一番大切なのは、とにかく現場に足を運び、「実際の作業」をストップウォッチで測定することです。
すべての品目で実測が難しい場合も、代表的な型番や工程でサンプリングし、現場の標準工数の根拠とします。
自動化設備ならPLCログやIOTセンサーからも稼働データが拾えます。

2. ムダ・ムラ・ムリを抽出する

収集したデータから、「段取り作業」「搬送」「検査」など実生産と直接関係しない部分を抽出し、ムダな動作(ムダ)、担当者ごとの差異(ムラ)、作業負荷の偏り(ムリ)に着目します。
現場改善=設備投資と思われがちですが、「右手と左手の使い分け」や「治具の導入」などノンコストでできるカイゼンで工数短縮できるケースも多々あります。

3. 新標準値の設定と現場フィードバック

新工数原単位設定では、上位20%や平均値より「作業改善余地を残した率直な標準値」で設定するのがコツです。
現場ベテラン・中堅・新人でバラつきがある場合は、「習熟曲線」を取り入れた案分も有効です。
最終的には現場担当者から「これなら可能」という合意形成を図りつつ、「工程FMEA」や「QCストーリー」と組み合わせて合議制で進めます。

4. 定期的な見直し運用の徹底

工数原単位の見直しは一度で完結するものではありません。
・新規設備導入
・ロットサイズの大幅な変動
・作業人員交代
が発生した場合、必ず「再測定→新標準決定→各帳票・システム反映」のPDCAを回す仕組みが重要です。

バイヤー・サプライヤー双方の視点でみる原単位整備のメリット

バイヤー視点:交渉力と透明性の向上

バイヤーは、各工程の標準工数が明確になることで、サプライヤー提出の見積書の妥当性を瞬時に判断できます。
工数根拠が明らかであれば、価格交渉も合理的・建設的に進めやすくなり、最終的なサプライチェーン最適化につながります。

サプライヤー視点:納得価格で受注しやすくなる

サプライヤー側も、きちんと算出した工数原単位が認められることで、「この原価計算は根拠がある」と主張できるようになります。
漫然とした単価低減プレッシャーから脱却し、自社の生産性PRやコスト構造の開示によって信頼関係の構築ができます。
ベストプラクティス事例として、見積根拠を活用した受注拡大が期待できます。

標準原価整備を阻む落とし穴と対応策

根拠書類の未整備によるブラックボックス化

工数原単位の算出根拠が「ベテラン現場担当者の頭の中」にしかない場合、退職・異動とともに“ブラックボックス化”しやすくなります。
対策としては、
・ワークサンプリング記録
・ストップウォッチ分析レポート
・工程ごとチェックリスト
など根拠書類をデータベース化し「誰でも再現可能」な状態にしておくことです。

情報システムとの連携不足

古い工場では、標準原価や工数原単位が手書き/エクセル管理のままで基幹システム連携が進まず、現場改善のスピードが遅れます。
工数原単位の仕組みをERPや生産管理システムに連携し、材料費や外注費も含めたリアルタイムな「見える化」を図る必要があります。

工程改善と原価低減の“相関関係”の錯覚

単純な工数短縮だけを追っても、品質リスクや過剰圧縮による現場負担増につながり、逆効果になる場合があります。
工数原単位は、「品質基準を守れる範囲での短縮」が不可欠です。
工程ミスや手戻りを防ぐためにも、担当者教育・訓練とセットで見直すことが重要です。

まとめ:工数原単位見直しは成長企業の必須施策

工数原単位の正確性は、見積りの信頼性やその結果生じるサプライチェーン全体の健全性に直結します。
アナログな慣例主義から脱却し、誰もが納得できる標準原価整備を進めることは、企業価値向上だけでなく、バイヤー・サプライヤー双方の持続的発展に不可欠です。

現場目線の実測・データに基づく再設定、情報のオープン化、現場との対話と協働を何より大切に、標準工数の再考を進めていきましょう。
メーカー各社が工数原単位見直しを推進することで、日本のものづくり産業はより持続的かつ進化する基盤を手にすることができます。

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