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金属加工業が自社ブランドを立ち上げる際のOEM・ODM活用戦略

目次
はじめに:金属加工業における自社ブランドの重要性
金属加工業の現場は、長らく受託生産が中心であり、大手メーカーなどからの発注をもとに製品を製造するスタイルが主流でした。
しかし近年、下請構造からの脱却を図り、自社ブランドを立ち上げ独自の市場を切り開こうとする企業が増えています。
その背景には、製造業界を取り巻く市場環境の変化や、取引先依存リスクの高まり、ニッチ市場開拓へのニーズが強く影響しています。
一方で、ブランド立ち上げには豊富なノウハウ・多大な投資・リソースが必要です。
こうした課題を乗り越えるための有効な手段として「OEM」や「ODM」の活用が注目されています。
本記事では、20年以上の製造現場経験を持つ筆者が、金属加工業におけるOEM・ODM活用戦略の実践的ポイントと、アナログな現場でも成功する思考法を詳しく解説します。
OEMとODMの基礎知識:自社ブランド立ち上げの鍵
OEM・ODMとは何か
OEM(Original Equipment Manufacturer)は、発注元のブランドで製品を生産する形態です。
受託側は顧客の仕様に従い製造だけを担い、販売や企画開発は行いません。
一方、ODM(Original Design Manufacturer)は、受託側が設計・開発も行う点がポイントです。
つまり自社が得意とする金属加工技術やノウハウを活かしながら、新規のデザインや付加価値を持った商品を生み出し、自社ブランドとして展開できます。
OEM・ODMが金属加工業にフィットする理由
金属加工業は高い技術力を有する反面、「自社発の製品企画」や「デザイン開発」には不慣れな現場が多いのが現実です。
また、量産体制や品質管理の面では極めて高い水準を保有しているものの、マーケティングやブランド構築の経験が乏しいこともよくあります。
そこにOEMやODMのスキームを活用することで、ブランド立ち上げの初期負担を抑え、伴走型で徐々に市場理解や製品ノウハウを蓄積していくことが可能となります。
金属加工業が直面する現場目線の課題
受注依存体質から脱却できるか
長年の「下請け」構造に慣れ親しんできた現場では、「自社ブランドに挑戦するメリットが本当にあるのか」といった疑問や不安が根強くあります。
確かに、これまでの安定した受注ルートを捨ててまで大きく舵を切ることはリスクを伴います。
ですが、単価競争・値下げ圧力が続く中、客先一本槍では持続的成長が難しいのも事実です。
設備投資と開発コストの重圧
オリジナル商品開発には、新たな設計設備や試作費用、さらに認証取得など見えないコストが発生します。
特に中小規模の金属加工業では、こうした初期投資が大きな足かせとなりやすいです。
OEM・ODMにより部分的に外部リソースを活用することで、コストの平準化やリスク分散が可能になります。
業界構造上の壁:昭和モデルからの脱却
アナログな帳票、ファックス発注、長年変わらぬ“現場感覚”が、現代のビジネススピードからズレを生みつつあるのが現実です。
今なお根強い“現物主義”や、“現場で現物を見て判断”するといった風土を変えずに、新しいビジネスを軌道に乗せるには、OEM・ODMパートナーも現場感への理解・相性を重視して選定することが成功の分岐点となります。
OEM・ODM活用の成功戦略:現場感覚と実践的アプローチ
戦略策定の第一歩:自社の強みを棚卸しする
まず重要なのは、自社が市場で勝てる強みはどこにあるのか、現場の声も交えて整理することです。
「難加工材への対応力」「短納期に強い小回り」「高付加価値な微細加工」など自社ならではの技術的特徴や、営業・生産面の小さな工夫も、OEM・ODMパートナー選びや商品企画に生きてきます。
無理をしない領域からOEM・ODMを活用する
金属加工業が最初から全工程を自社で担うのはハードルが高いです。
設計や製品発案は外部に委託し、得意の精密加工部分に注力するやり方や、完成品の一工程だけをOEM受託しながら開発ノウハウを徐々に学ぶなど、何段階かの選択肢があります。
段階的にOEM・ODM化しつつ、将来的な内製率アップを目指すという“ラテラルシンキング”も重要です。
定期的な現場フィードバックと改善
OEMやODMを活用しても、現場で起こるトラブルや加工しにくい部分、品質課題は必ず発生します。
昭和型の“やりながら育てる”文化はこうした場面で強みを発揮します。
現場視点からのアイデア出し・小さなノウハウ共有を積極的に回し、OEM・ODM先との“現場起点のPDCA”サイクルを構築することが、成功への一番の近道です。
コミュニケーションと情報開示の徹底
OEM・ODMパートナー先には、普段以上に「暗黙知」までしっかり伝える必要があります。
図面や規格情報だけでなく「なぜその手法を用いるのか」「現場で困りがちな点」などを早めに共有し、意思疎通を密に取ることで、品質・コスト両面のトラブルを激減させることが可能です。
OEM・ODMパートナー選定のチェックポイント
技術力・提案力のバランス
金属加工業ならではの精度要求や加工ノウハウに精通し、かつ新規市場向けの商品企画力も兼ね備えたパートナーか、事前に十分な見極めが求められます。
「価格だけ」ではなく「コミュニケーションのしやすさ」「柔軟な対応力」の有無も重視しましょう。
現場重視のトライアルを実施
選定段階で必ず小ロットでの試作やテスト生産を行い、細かい点までのすり合わせを徹底することが大切です。
ここでの“現場力”発揮が、後々の長期的な信頼・取引安定化につながります。
品質管理体制と情報セキュリティの確認
OEM・ODMでは設計図や仕様情報の流出リスクも考慮しなくてはいけません。
情報管理・品質保証体制がしっかりしているか、現場訪問やインタビューで具体的に確認しましょう。
OEM・ODM活用で生まれる新しいビジネスの地平線
市場ニーズの変化を先取りする“共創”の精神
消費者やBtoBのクライアントは、単なる「もの」ではなく、課題解決型の商品・サービスを求める傾向が強まっています。
自社単独では生み出せなかった新しい製品やソリューションも、OEM・ODM先と共創することで想像以上の価値を持ち得ます。
金属加工業の現場で培われた「困った時に知恵を出し合う文化」は、こうした新たな地平線を切り開く大きな武器となります。
バイヤー・サプライヤー双方の意識変革
従来の「発注者対受託者」的な上下関係から脱却し、バイヤー側は「現場起点の知恵」を持つパートナーを重視し、サプライヤー側も「バイヤーが何に困っているか」にアンテナを張り続けることが重要です。
逆説的ですが、自社ブランド立ち上げの過程でOEM・ODMを活用することは、サプライヤーとしての新たな価値向上・取引拡大につながります。
まとめ:現場力を武器にOEM・ODMを最大活用せよ
金属加工業が自社ブランドを立ち上げるうえで、OEM・ODMの活用はコスト面・人材面での現実的な選択肢となります。
成功のカギは、「現場目線での強みを知る」「無理せず外部連携する」「情報開示と現場フィードバックを重ねる」この3点に集約されます。
昭和から受け継がれる“現場主義”と、令和の“共創型ものづくり”を融合させ、新しいビジネスの地平線をぜひ切り開いてください。
現場経験でしか語れない「強さ」と「しなやかさ」が、競争が激化する時代を生き抜くあなたの大きな武器となるでしょう。
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