投稿日:2025年8月15日

共同需要予測で仕入先の段取り替え回数を減らし原価に反映

はじめに:共同需要予測がもたらす新たな調達戦略

製造業の現場において、需要の変化に柔軟かつ正確に対応することは至上命題です。
需要が読めなければ、工場の生産ラインは混乱し、仕入先への発注も二転三転してしまいます。
そうした混乱が発生すると、仕入先では製造工程の段取り替え回数が増え、余計なコストが発生したり、納期遅れのリスクも高まることになります。

近年、SCM(サプライチェーン・マネジメント)に関わる各社が注目しているのが「共同需要予測」です。
バイヤー企業とサプライヤーが協力し、現場情報をリアルタイムで共有し、需給の精度を高める取り組みです。
この共同需要予測を実践することで、仕入先の段取り替え回数を減らし、結果として調達原価を引き下げることが期待できます。

本記事では、筆者の現場経験を交えつつ、共同需要予測のメリットや導入のポイント、そして業界に根強く残る昭和的慣習から脱却するためのヒントも交えて、実践的に解説します。

なぜ仕入先の段取り替えは増えてしまうのか

需要変動と「後ろ倒し」発注の弊害

多くの工場では、需要の変動があるたびに「とりあえず足りなくなる前に追加発注」「何となく不安で余分に発注」といったことが散見されます。
そのたびに仕入先では、段取りスケジュールが組み直され、計画外のライン切り替えや材料手配の見直しが必要となります。
これがいわゆる「段取り替え(セットアップ)」の頻度増加につながっているのです。

段取り替えには、直接費用がかかります。
金型の取り換え、設備のセッティング、材料残の廃棄や切り替え試運転。
作業者の手間や設備稼働停止による非生産時間もコストとして跳ね返ります。
また、頻繁な変更はヒューマンエラーを誘発し、不良品率の増加や納期遅延にもつながります。

現場の調達担当者は「仕入先はプロだし、段取り替えも手馴れている」と思いがちですが、そこに無駄なコストが潜んでいることを見落としがちです。

昭和的「情報断絶」が生む非効率

そもそも日本の製造業では、サプライヤーとバイヤーの関係性が「限られた情報の中で個別最適化」になりやすい傾向がありました。
納期や数量の変更を、FAXや電話で都度伝えて終わり。
変化の理由や先々の見通しは伝えず、部分的な調整に終始してしまう。
この“情報断絶”が昭和からの長きにわたって受け継がれてきたのです。
いまだに一部の業界・現場では「仕入先は言われた通りに動けばいい」という発想が根強く残っています。

しかし、グローバル競争は待ってくれません。
「情報共有による全体最適」の時代にシフトしなければ、根本的な原価低減は実現できません。

共同需要予測とは何か

“共同”によるメリットの本質

共同需要予測とは、バイヤーとサプライヤーが、生産・販売・市場動向などの情報をオープンにし、今後の需要を予測・合意形成しながら調達活動を進めていく手法です。

具体的には、
・POSデータや販売計画
・生産スケジュールや調整意向
・イベントや新製品立ち上げ情報
・予測誤差による振れ幅やリスク情報
といった多層的な情報をリアルタイムに共有します。
サプライヤーはこの情報をもとに、最適な生産スケジュールを前もって設定でき、不要な段取り替えや材料ロスを回避できます。
バイヤーも調達リードタイムの短縮や、緊急コスト(特急便や特急製作費)の発生リスクを下げることができます。

現場でよくある“誤解”と実際の効果

「うちの工場は小口・多品種・変動需要だから、共同需要予測なんて無理」
「仕入先に社内情報を出すのはリスクだ」
こうした声を現場でよく耳にします。
しかし、需要の“精度”ではなく“方向性(レンジ)”を示すだけでも効果は大きいのです。

例えば、
「来月は通常より20%需要が伸びそうだ」
「この商品のプロモーションが入り、特定週に集中する可能性がある」
「過去実績のブレ幅は±15%以内」
こういった情報があるだけでも、サプライヤーは余計な段取り準備や、過剰な在庫積み増しから解放されます。
機械的に出力されるMRP(資材所要量計画)の数値だけを渡すのではなく、「なぜ、この需要が発生するのか」という背景やリスク要因まで説明し納得してもらうことが、現場での連携力アップにつながります。

具体的な原価低減への反映方法

段取り替え低減=単価改善の公式

製造の現場で段取り替えが1回減るだけで、工程負担・ロスコストは大幅に軽減されます。
この効果を積み上げて、調達原価や仕入単価の交渉材料に転換させることが肝です。

サプライヤーの立場では、
「バイヤーの急な発注変更がなければ、段取り替え回数を半減でき、人件費や材料ロスも下がる」
「設備負荷が下がるので、歩留まりも向上する」
という“見える化”ができれば、バイヤーから合理的な単価改善の提案がしやすくなります。
サプライヤーも、無駄コスト削減分を価格やリードタイム短縮といった形で反映でき、信頼関係も強化されます。

バイヤーは、現場コスト分析(Value Analysis/Value Engineering)を通じて「段取り替え回数削減=単価何円、納期何日短縮」などの定量的な指標を示し、サプライヤーとWin-Winの交渉を行うことが理想です。

一歩進んだ“工程見える化”の実践

さらに進んだ取り組みとして、IoTやデジタルシステムを活用した工程見える化も有効です。
・段取り作業の自動ログ収集
・資材・部品の入出庫タイミングの共有
・AIによる最適手配シミュレーション
などをシームレスに連携することで、「どこの作業が無駄か、どうすれば削減できるか」をバイヤー・サプライヤー双方が即座に判断できます。
ただし、デジタル化が苦手なアナログ工場でも「手書きの段取り回数表」や「簡易見える化ツール」など、できるところから始めることが肝要です。

昭和的な「工数・コストの見える化は門外不出」という思い込みを捨て、透明化と共創を目指すことが競争力向上に直結します。

バイヤーが実践すべき共同需要予測へのアプローチ

1. サプライヤーとの丁寧な意識合わせ

まず大切なのは、サプライヤーに対し「単なる発注者」ではなく、「共に原価を下げたいパートナー」であるという意識を伝えることです。
「突発変更をなるべく避け、仕入先都合にも配慮した計画を組む」と宣言すれば、仕入先側も歩み寄りや協力姿勢を強めてくれます。

2. 予測情報の“背景”と“精度”レベルの共有

単に数量だけでなく、
・予測の根拠(販売イベント、季節要因など)
・リスク要因とその対応策
・どこまでが確定情報で、どこが未定なのか
をセットで伝えることが重要です。
仕入先も「この変更は想定内なのか」「どこまで自社判断で対応できるのか」と理解でき、無駄なバッファ確保や非効率作業が減ります。

3. PDCAサイクルによる予測精度の改善

一度共有した予測情報が、実際どうズレて、どれだけ段取り変更が発生したか。
その結果を両者で振り返る場を設け、
・どこに問題があったのか(情報タイミング、内容の粒度)
・翌月以降にどう改善するか
継続的なPDCAサイクルを回し、精度向上を目指すことが成否の分かれ目です。
一方的な要求や“やりっぱなし”を防ぐ意味でも、定例ミーティングや、仕入先との現場視察など、顔の見える関係性づくりが必須です。

サプライヤー自身が進化すべき点とは

バイヤー観点を意識した工程・コスト管理

サプライヤー側も「いつも納期や数量が急変して困っている」と受け身でいるだけでは、関係性改善は進みません。
見える化・レビューの場では、
・どの工程でコストが増えているか
・どこがボトルネックになっているか
・共同予測で何が解消されるのか
を自らまとめてバイヤーに説明できることが信頼獲得につながります。

昭和的「部分最適」から「全体最適」へ

「うちは小さな企業だから仕方ない」
「バイヤー都合で振り回されるのは昔からだから…」
こうした諦めや先入観から一歩踏み出し、
「全体最適」の視点で工程改革を模索する姿勢が、これからの時代の必須スキルです。

バイヤーの困りごとを“自分ごと”として捉え、受け身ではなく能動的に改善提案できるサプライヤーが、最終的に選ばれていきます。

まとめ:製造業の未来は“共感”と“透明化”がカギ

共同需要予測は、仕入先の段取り替え回数を減らし、原価低減を実現する強力な武器です。
その本質は、バイヤー・サプライヤー双方が垣根を越えて情報を共有し合う「共感」の醸成、そして「透明化」にあります。

昭和的な局所最適や情報遮断では生き残れない時代。
今こそ現場目線の実践知を武器に、一段高い全体最適を目指し、真のWin-Winの関係を築くべき時です。

製造業に携わるすべての方に、共同需要予測という新たな地平へのチャレンジを強くおすすめします。

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