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製造業の複雑な工程を図示できず放置するコンサルタントの失敗

目次
はじめに:製造業の現実とコンサルタントの壁
製造業は、日本経済の屋台骨を支える影の立役者です。
部品一つ、工程一つにも多くの知恵と工夫が込められています。
しかし、現場に精通していないコンサルタントが、実態を正確に把握できず、複雑な工程を可視化しないまま改善提案やDX導入を進め、現場を混乱させる事例が後を絶ちません。
この記事では、製造現場を理解せずに「見える化」を怠るコンサルタントの失敗、現場感覚とのギャップ、そして本当に役立つ実践的な取り組み方について、20年以上の現場経験をもとに解説します。
なぜ工程を図解しないコンサルタントが現場で失敗するのか
現場を言葉でしか理解できない危うさ
多くのコンサルタントは「課題ヒアリング」や「インタビュー」「アンケート」といった手法で現場を理解しようとします。
しかし、製造業の工程は複雑に絡み合い、時に人・モノ・情報が錯綜します。
言葉だけで工程を把握しようとすれば、必ず伝達ロスや誤解が生じます。
製造現場は、常に変動し続ける生き物です。
日々の段取り替えや突発的なトラブル、ラインバランスの微調整など、現場固有のノウハウが詰まっています。
机上で考えた図面や工程図だけで判断できるほど単純ではありません。
ましてや、見取り図もないまま問題点を特定しようとすれば、論点がぼやけ、現場の納得感を得ることはできません。
なぜ工程の「見える化」が必要なのか
工程を図に落とし込む「見える化」で最大のメリットは、全員が同じ前提で議論できることです。
作業フロー図(プロセスマッピング)、VSM(バリューストリームマッピング)、動線図などを活用すれば、「Aが終わったらBへ」「CとDの間にロスが潜む」など、工程ごとの結節点やムダを目視で把握できます。
現場のオペレーターも「あそこに“手待ち”がある」「この運搬経路が長すぎる」など、感覚的に認識できるようになります。
これは長年変革を拒んできた“昭和のアナログ現場”でも特に重要です。
現場に根付いた暗黙知・慣習は数値や言葉では伝わりきりません。
一目で全体像がつかめる「絵」にすることで、ベテランも納得しやすく、改善活動が前進します。
デジタル化・自動化推進の落とし穴:図示なき提案が現場を迷子にする
流行りのDXが現場で空回りする理由
近年はDX(デジタルトランスフォーメーション)の大号令のもと、多くのコンサルタントやITベンダーが製造業に参入しています。
「IoTで工場を丸ごと見える化」「AIで品質を自動判別」などの提案が飛び交いますが、肝心の“現場の工程構造”を正確な図に落とし込まないままデジタル化だけを進めれば、現場はかえって混乱します。
– どこから、どこまでを、どんな情報でつなぐべきか
– 誰が、いつ、どのタイミングでデータを活用するのか
こうした問いに根本から答えられなければ、システムは形骸化し「よく分からないけどデータが溜まっているだけ」という状態に陥ります。
本当に現場を変えたいのであれば、工程そのものを丁寧に「見取り図化」し、現場がどこで悩み、どんな判断をしているのかを明らかにすることが、まず最初の一歩です。
ツール導入よりも「見取り図」が先
現場に根付いたアナログ業務を、一足飛びにシステム化しようとする失敗は今も繰り返されています。
製造現場の実情を知らないコンサルタントほど、高価なシステムや最新ツールの導入を優先しがちです。
– 「工程表をExcelに取り込む」
– 「各工程にセンサーを設置して見える化」
– 「ロボットを活用して人手を削減」
どれも間違いではありませんが、「その工程は“見える化”に本当に値する価値があるのか」から議論しなければ意味がありません。
現場のリアルな動きを「線」「点」「面」で図解することが、どんなデジタル施策よりも価値ある投資であり、結果的にムダなシステム投資も回避できます。
現場起点の「図解力」でコンサルタントも現場も変わる
現場メンバーを巻き込む「図解ワークショップ」
本当に現場に寄り添った改革がしたいなら、“現場メンバー全員で図解する”ワークショップ形式がおすすめです。
たとえばホワイトボードに「今の作業の道筋」を一つずつ手書きで並べ、全員で「ここで何が起きているか?」を説明し合うところから始めます。
そうすることで
– 「何気なくやっているけど、この手順は省けない?」
– 「ここで毎回ミスが起きやすい理由って?」
– 「A工程→B工程の間に、なぜ4時間も時間がかかるのか」
といった、データや数字では表しきれない“真の現場課題”が浮かび上がってきます。
コンサルタントも現場目線に切り替わり、「理論の押し付け」ではなく「現場の腹落ち感」を得やすくなり、実効性ある提案につながります。
「絵(図解)」がもたらす社内改革の連鎖
図解によって「全体の流れ」を見える化すれば、現場・設計・調達・営業など、部門横断で共通言語が生まれます。
ベテラン社員の頭の中にしかなかった「カン・コツ」の共有、品質トラブルや納期遅れの根本原因特定、あいまいだった役割分担の明確化──それら全てが“図解力”を鍛えることによって一気に進みます。
特に昭和からのアナログ的な文化を持った工場では、この“図解力”こそが「納得感」を生み、現場主導の改善の根付きを加速させます。
サプライヤー(供給者)とバイヤー(購買担当)の「見える化」ギャップも要注意
サプライヤーの立場で“工程図”を描く重要性
これからバイヤー(購買担当)を目指す、もしくはサプライヤーの立場で顧客に提案したい方にとっても「工程図解」は極めて重要です。
バイヤーが求めるものと、供給現場の実情には多くのギャップがあります。
たとえば
– 「工程Aがボトルネックで納期がズレる」
– 「品質検査が2重化してコスト増に」
– 「発注変更が現場に波及しロスが拡大」
こうした現場課題も、きちんと図解し説明できれば、バイヤーへの説得力が格段に高まります。
見える化ができないと「単なる言い訳」と捉えられやすく、信頼関係も築けません。
「供給側の論理」だけを一方的に押し付けるより、双方が共通の工程図を見ながら議論することで、建設的なパートナーシップが育ちます。
“バイヤーの頭の中”を知るための図解スキル
バイヤーとしてサプライヤーの現場改善を促したいときも、相手の工程を「仮想化」「図解」しながら商談することが重要です。
サプライヤー任せ、丸投げにならず、「この工程、この標準、このリードタイム」と個別の事情を把握した会話ができれば、より本質的なコストダウンや品質向上の交渉につながります。
「図に描けないものは管理できない」「言葉よりまず“見える化”」――そういう姿勢こそ、現代のサプライチェーンマネジメントに必須と言えるでしょう。
まとめ:ラテラルシンキング(横断思考)が製造現場に新しい地平を拓く
複雑な工程を図示せず、現場を見下ろすだけのコンサルタントは、必ず現場で迷い、時に混乱を招きます。
口先だけ、システムだけでは現場の本質は絶対に変えられません。
昭和からのアナログ業界の知恵を活かしつつ、本当の意味で工程の「見える化」「図解力」を磨く――。
それこそが、これからの製造業現場を強く変えていくための最短ルートです。
現場もコンサルタントも、バイヤーもサプライヤーも、図解という共通ツールを通じ、現実を直視する力を高めていけば、業界全体の進化と競争力向上を必ず実現できるはずです。
製造業の未来を自分たちの手で切り拓くために、まずは現場の「図解」から始めてみませんか。
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