投稿日:2025年9月19日

購買部門が注目すべき日本製造業の共同購買スキーム活用法

はじめに-日本の製造業と共同購買の現状

日本の製造業において、調達購買は単なる業務の一環ではなく、会社全体の競争力を高めるための最重要ミッションです。
特に、調達コストの削減や品質確保、サプライチェーンの強化は、激化するグローバル競争の中で企業存続の生命線となっています。
さらに、近年の原材料価格の高騰や、サプライリスクへの備えとして、各社が新たな調達戦略を模索するなか、「共同購買」というスキームが再注目されています。

共同購買とは、複数の企業が協力し合い、資材や部材、設備を一括で発注することで、スケールメリットを生かしてコストを抑えたり、交渉力を高めたりする手法です。
この方法は、欧米では古くから当たり前に行われてきましたが、日本では「自社調達こそが製造の根幹」という昭和のマインドセットが根強く、導入は限定的でした。

しかし、デジタル化の風が吹き始め、業界構造も変わりつつある今、購買部門のプロが知っておくべき共同購買の実践的ノウハウと活用ポイントについて、現場目線から解説します。

なぜ今、共同購買なのか-日本製造業の抱える課題

原材料コスト上昇とサプライチェーンの脆弱性

近年、半導体だけでなく多くの原材料が世界的な需給ひっ迫にさらされています。
こうした外的要因に対し、日本の製造業は長らく「各社バラバラ」で交渉してきました。
このやり方は、一定規模の自動車や総合電機メーカーには機動性がありましたが、中堅や中小サプライヤーでは調達量の少なさがネックとなり、価格競争力も安定調達力も限界に達してきています。

購買部門の人的リソース不足

別の大きな課題として、購買手続きの煩雑化と担当者の高齢化・人手不足があります。
日本の調達現場は、いまだにFAXや電話・紙管理が多く残る「アナログ文化」の影響を色濃く受けています。
そのため、各社個別に価格交渉や契約管理、納品フォローを行っていると、購買部門の人的負担が増大し「攻めの調達」に十分なリソースを割けなくなります。

環境・ESG対応も急務に

さらに、ESG経営やSDGsに対応したサステナブル調達が求められる時代になりました。
CO₂排出量の削減や法規遵守の証明、トレーサビリティの確保など、個社だけでは難しいテーマに対し、購買連携の仕組みづくりが不可欠です。

共同購買スキームの種類と導入パターン

一口に共同購買といっても、その形態や目的によって複数のパターンが存在します。
自社の戦略やサプライヤー・バイヤーの関係性に応じて、最適な導入方法を選ぶことが肝要です。

業界団体型共同購買

代表的なのが、業界団体や商工会が音頭を取って会員企業の調達案件を集約し、共同でサプライヤーに発注するスタイルです。
たとえば板金用鋼材や汎用ボルト・ナット、工場消耗品といった共通ニーズの高い資材でよく利用されてきました。

業界標準部材や消耗品なら、横並びでサプライヤーを選定しやすく、価格協議力も大きくなります。
昭和・平成の時代には「一括見積り」「グループ割引」として一定の効果を上げてきましたが、近年はデジタルプラットフォームと連動した効率的な運営へ進化し始めています。

企業連合・グループ企業型共同購買

もう一つ有力なのが、同一グループや企業連合、バリューチェーンの枠内で共同購買を実施する方法です。
たとえば、親会社と子会社・関連会社、あるいは同一商社が取り扱う複数メーカー間での資材統合調達などが該当します。
特に購買管理システムを共通化すれば、契約・納品・支払の一元管理も容易で、内部統制にもメリットが生まれます。

プロフェッショナル調達サービス利用型(第三者運営)

最近は、外部の共同購買専門会社(調達BPOサービス)がコーディネーターとなり複数企業の案件を束ねて交渉から管理までを一括担うモデルも拡大しています。
バイヤーの調達ノウハウやリソース不足を外部サービスで補い、購買業務自体の生産性向上も期待できます。

共同購買活用のメリット-現場目線で捉える7つの実利

「まとまれば仕入れが安くなる」だけでは見落としがちな、実践的なメリットを7つに整理します。

1. プライスメリット(単価低減)

大量一括発注による数量ディスカウントや、流通コスト低減、ベンダー集約による交渉優位性など、最も分かりやすい効果です。
特に、市場価格が見えにくい部品や海外購買では、複数社での価格ベンチマークが効きます。

2. 品質と納期安定効果

規模がまとまれば、サプライヤーからも重要顧客と認識され品質安定・優先供給といった待遇を受けやすくなります。
結果として歩留まり改善や納期遅延リスクの低減につながります。

3. 取引管理の効率化

発注・受入・検収・請求といった業務プロセスを標準化でき、購買システムも共通化しやすくなります。
購買担当者の負荷軽減や、内部統制強化につながります。

4. 情報(市況・技術)の共有

共同購買は他社とのネットワーキングの場でもあります。
調達市況や業界内のトレンド、新たな調達先発掘など有用な情報交換の機会が増えるのも大きな魅力です。

5. グリーン調達・CSR調達への対応力向上

資材調達の現場では、近年急速にESG・CSRへの取り組みが求められています。
複数企業が連携することで、CO₂削減や法規対応措置のコストを分担でき、個社では難しい世界基準の要求にも応えやすくなります。

6. サプライリスク分散・再編のチャンス

リーマンショックやコロナ禍にみられたように、単独調達ではサプライヤー倒産や短納期化・価格高騰などリスク対応が難しい場面もあります。
共同購買ならリスク情報を相互に共有でき、調達先再編や調達ルート多様化も進めやすくなります。

7. 調達スキル・キャリア向上の機会

他社の調達プロやデジタル購買担当、法務・経理部門と定期的に交流できるため、購買担当者個人のスキルアップにもつながります。
調達現場では「自分の会社内だけ」で視野が狭くなりがちですが、共同購買を通じて業界の“当たり前”をアップデートできる点も見逃せません。

導入時に意識すべきポイントと壁(現場でよく起きる課題)

調整・合意形成の難易度

共同購買の最大のハードルは「連携先とどう合意形成するか」にあります。
各社で主力製品や使用部材、納品タイミングが微妙に違うため、スペックや数量、サプライヤー選定基準など契約要件をどう調整するかに時間がかかります。

デジタル化の遅れによる運営負荷

せっかくスキームを企画しても、「発注書がFAX」「支払いフローがバラバラ」という状況では、実運用が非効率になりやすいです。
この業界特有の“アナログ文化”を抜け出し、デジタル化まで進めてこそ真の省力化が図れます。

納入品質・トラブル時の責任分担

納品された部材に不良や納期遅延が発生した場合、「どの会社が責任を持つのか」「どんな補償をするのか」といった明確なルール作りが不可欠です。
契約文書やSLA(サービスレベルアグリーメント)の整備を怠ると紛争の火種になります。

秘密保持や情報管理の徹底

共同購買では、バイヤー同士で商品仕様や価格、工程・在庫情報などを共有する場面が多くなります。
そこで各社の企業秘密やサプライヤーの営業情報が流出しないよう、秘密保持契約や情報セキュリティのガイドラインが必要です。

これからの日本製造業に求められる共同購買“進化形”

デジタルプラットフォームとの融合

最新の動向としては、AIやAPI連携、オンライン共同発注プラットフォームの普及が加速しています。
サプライヤーとバイヤー双方の受発注や在庫情報をリアルタイムで一元管理し、業界全体で「発注自動化」「需給予測」を高度化する流れです。
こうしたツールを使いこなすことで、業務の省力化だけでなく、ブラックボックス化しがちな値決めや契約の透明性も飛躍的に向上します。

日の丸共同購買“らしさ”とは

一方で、海外流の“ドライな発注”だけでなく、匠の技術や継続した信頼関係といった日本的調達文化も大事にされるべきです。
日々変化する現場課題を素早くキャッチアップする“顔の見える発注”、生産現場-購買-サプライヤーとの密な連携が、日本の製造業にこそ根付いています。
これを共同購買スキームとどう組み合わせるかが、真の競争力につながるのです。

サプライヤー/BtoB営業から見たバイヤーとの最適な関わり方

サプライヤーの立場からすれば、「値下げ要求」「安定受注」だけが共同購買の答えではありません。
共同購買案件では、バイヤー側も「品質・納期・トレーサビリティ・コスト」あらゆる切り口でサプライヤーに評価軸を設けます。

そのため、サプライヤーは
– 単なる価格競争から脱却し、自社の技術力・サービス力・供給体制を立体的にアピールする
– データやトレーサビリティ対応、サステナブル調達資格の提示、安定納期への自助努力などを積極的に開示する
– バイヤー側の業務効率化や情報共有に協力し、Win-Winを目指す

といった姿勢がより重要になります。
「共同購買は圧迫ばかり」という先入観にとらわれず、自社の成長機会ととらえる柔軟な発想が新たな取引チャンスにつながります。

まとめ-共同購買のスタートは勇気ある一歩から

日本の製造業は、昭和時代からの自前主義・独自主義という強みと弱みを併せ持ったまま、今まさに変革期にさしかかっています。
効率化・コストダウン・サプライチェーン強化といった課題に直面した今、共同購買という手法には“業界を超えた新たな協業”の可能性が広がっています。

とはいえ、決して簡単な道ではありません。
合意形成やルール作り、デジタル化など乗り越えるべき山は多いですが、これからの魅力あるモノづくり企業をめざすなら、前向きな一歩を踏み出す価値は十分にあります。

購買部門の新しい未来は「協業」と「競争」が共存する、進化する現場から生まれます。
現場経験者だからこそ見える課題と解決策を、ぜひ皆様の日々の業務のヒントとして活用いただければ幸いです。

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