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デザイン力不足の提案が調達購買部門に響かない理由

デザイン力不足の提案が調達購買部門に響かない理由
はじめに:製造業における「デザイン力」とは何か
製造業の現場で「デザイン力」と聞くと、多くの方が製品の外観や意匠性を思い浮かべがちです。
しかし、調達購買部門やバイヤーの視点で問われる「デザイン力」とは、単に美しさや形状の良さを指すものではありません。
モノづくりの現場では、コスト・品質・納期(QCD)を軸に、そもそも自社の課題をどのように解決できる提案なのか、その課題認識や解決プロセスを「構造化」できる能力も含めて、デザイン力が問われています。
そのため、表面的なアイデア提案や資料の見せ方だけでなく、問題解決に直結するロジックと、現場目線の実効性が必須となります。
昭和から変われない現場の「提案文化」
今も多くの製造業では、アナログなコミュニケーションや慣習が根強く残っています。
特に受発注の現場では、「これがうちの定番です」「前例どおりです」といったフレーズを何度も耳にします。
調達購買部門のバイヤーは、サプライヤー側の提案力不足や、意義が曖昧なアイディアの羅列に辟易していることが少なくありません。
なぜなら、「どんな課題を、どんな根拠で、どう解決できるのか」がはっきりしない提案は、コストも納期も品質も変えられない「ただの雑談」にしか見えないからです。
また、カタログやスペックシート中心の売り込みも、最初の段階では全く響きません。
「他社にも同じ提案をしているのですね?」と、調達購買の担当者が心の中で感じ取ってしまうのです。
本当に響く提案には「現場最適の再設計」が不可欠
頭では理解できても、なぜデザイン力の高い提案が求められるのでしょうか。
それは、製造業におけるバイヤー=調達購買部門の主眼が、「QCDの最適化」と「リスク低減」にあるからです。
例えば、サプライヤー提案のプレゼン資料に「品質向上」「コストダウン」「短納期」のワードが散りばめられていても、その根拠が示されていなければ意味がありません。
一方、「現場ラインの設備配置を変えずに組み付け工数を5%短縮」「既存部材の置き換えでは起こりやすいバラツキを、○○の工程設計で排除」など、現場の具体的な条件(現実)から再設計された提案は、確実に調達購買部門に届きます。
調達側としては、自社の生産現場を熟知しているパートナーに最終的な判断を委ねたくなります。
逆に、カタログスペックをなぞるだけの提案や、ポップな資料デザインでごまかされるのは問題外です。
バイヤーのインサイトを読み解く:提案前の3つのポイント
現役バイヤーや元調達購買部門のプロの視点から言えば、「刺さる」提案には共通点があります。
現場志向のバイヤー目線から、押さえておきたいポイントを3つ紹介します。
- 技術だけでなく「事業全体」を俯瞰する
- なぜ「今」、なぜ「この部材・サービス」なのかを明確に
- 現場のリスク(失敗時のケア・切り戻し策)まで見据える
提案をするサプライヤー側からすれば、「なぜ自分たちが選ばれるべきか」が明快でない限り、バイヤーにとって優先度は上がりません。
また、多くの事業部が悩んでいる現場課題や未公開の「暗黙知」など、社内横断的な全体最適につながる視点を持てるかで、提案そのもののレベルが変わります。
製造業の「提案活動」の現在地とその進化
昭和~平成初期の製造業では、「他社がやっていないことをやる」といったキラーアイデアが評価される時代もありました。
しかし、グローバル競争やデジタル化、DX推進が求められる現在、提案先の現場固有の制約やKPI(重要業績評価指標)を徹底的に理解しているかが、信頼獲得のカギになっています。
多くのサプライヤーが、自社の強みだけを一方通行で訴求しがちですが、それでは「テンプレ化・コモディティ化」した提案となり、調達購買部門の心を動かすことはできません。
たとえば自動化設備の仕様提案では、「無人化できます」「ロボット導入で人件費削減」といった一律メリットではなく、導入現場で「段取り替えの頻度」「既存オペレーターの作業スキル分布」「工程ボトルネックになっている箇所」まで解析・可視化し、それに基づいたソリューションをまとめることが、今や標準的なレベルとなっています。
デザイン力強化のためにサプライヤー側ができること
現場で役立つ、調達購買部門に伝わる提案をつくるためのデザイン力強化には、以下のアプローチが効果的です。
1. 顧客現場の「暗黙知」に踏み込む
多くの現場では、長年の慣習や現場スタッフ固有のやり方が根付いています。
課題は言語化されていないことも多く、現場ヒアリングや現場の担当者との「対話」を重ねることで、本質的なニーズをつかむことが重要です。
2. ストーリーテリングによる提案構築
技術提案や新製品PRも、「この現場で、どのような工程で、いつ、どのアクションを変えるのか」など、具体的なストーリーを組み立てて伝えると、バイヤーにとってはイメージしやすくなります。
つまり、「うちの現場にも適用できるかも」と興味を持ってもらう工夫が求められます。
3. デジタルツールを活用した「見える化」
近年では、シミュレーション動画やデジタルツイン・ARモデルによる動作検証、タクトタイムや工程フローの数値データ提示など、デジタルツールを駆使した提案が主流です。
これにより、現場の判断者や調達購買担当者だけでなく、その上位者・経営層への説明もスムーズになります。
4. 「失敗前提」のリカバリープランまで提案に含める
どんな現場改善策も、初期導入時はさまざまなリスクを伴います。
「うまくいかなかったときには、どう巻き戻すのか」「既存ラインへの影響を最小化するにはどうするか」といった、Bプラン・Cプランまで提示しておくことで、調達購買部門の不安を払拭できます。
サプライヤーの成功事例と失敗事例から学ぶ
ある中堅部品サプライヤーは、長年「安さ」「対応力」のみで勝負してきました。
しかし、あるプロジェクトで競合他社が「工程設計から見直す省人化」提案を現場シミュレーション付きで提示したことで、一気に契約の主導権を奪われました。
その背景には、現場の「なぜこれが必要か」「導入したらどうなるか」に答えを出し、設計変更のインパクト(コスト・手戻り)まで試算したシナリオがあったのです。
一方、逆の成功事例もあります。
「省エネ機器」の強みだけでなく、「既存の電力契約」「工場内の年次保守・検針体制」まで踏み込んだ提案をしたことで、差別化につながりました。
導入後の業務フローやスタッフ教育に関して、「自社でどう運用していくか」までアフターフォロー体制を組み入れたことで、価格勝負で勝てなかったはずの商談を獲得できた例です。
今後の製造業サプライヤー・メーカーに求められるもの
調達購買部門の期待は、単なるコスト・品質・納期管理から、経営課題や現場固有のボトルネック改善へとシフトしています。
今後、サプライヤーやメーカーが競争力を維持するには、「現場目線×経営目線×技術力×デザイン力」の総合力が不可欠です。
また、AIやIoT、データ活用の流れが加速する中、「デザイン力=複数の課題や利害関係者をつなぎ、最適解を提示できる力」がより重要になります。
昭和のような「ベテランの経験のみ」「前例踏襲」での提案は通じなくなり、低価格・短納期だけを訴求しても、長期の信頼関係は築けません。
まとめ:調達購買部門に「響く」提案とは
サプライヤーやバイヤー、製造業に携わる皆さんに伝えたいことは、単に「目立つ」提案や「斬新なデザイン」に頼るのではなく、現場や経営の課題本質に深く入り込み、再構築(リデザイン)する力こそが、調達購買部門に選ばれるための絶対条件であるということです。
提案を磨き、製造現場全体に新たな価値をもたらす未来志向こそが、これからの製造業サプライヤー・バイヤー双方の発展へとつながります。
ぜひ、今日から現場目線×デザイン力強化の意識をもって、一歩先の提案活動へと踏み出してください。
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